A Prefeitura de Garopaba tornou pública a abertura de seu processo seletivo em Santa Catarina. A seleção é regida pelo edital nº 001/2017 e tem como objetivo a contratação e formação de reserva técnica de profissionais por tempo determinado.
São 59 vagas imediatas mais a reserva, distribuídas entre os seguintes cargos de todos os níveis de formação: Agente de Fiscalização, Fonoaudiólogo, Assistente Social, Técnico em Enfermagem, Merendeira, Operador de Trator Agrícola, Educador Social, Farmacêutico e Médico (diversas especialidades).
E ainda: Odontólogo, Auxiliar de Serviços Gerais, Servente, Professor, Psicólogo, Auxiliar de Saúde Bucal, Monitor de Oficina (Arte Terapia/Teatro, Informática, Terapêutica); Agente Comunitário de Saúde, Enfermeiro, Condutor de Veículos de Urgência e Auxiliar de Manutenção/Conservação.
Os contratados serão remunerados com salários que vão de R$ 631,90 até R$ 6.152,99. Já as cargas horárias variam de 8 a 40 horas por semana. O processo seletivo reserva vagas a candidatos com deficiência.
Interessados podem se inscrever do dia 22 de junho a 14 de julho de 2017 (as 18h), no site www.garopaba.sc.gov.br, ou presencialmente no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal (das 13h às 18h). O endereço é Praça Governador Ivo Silveira, 296, Centro, Garopaba – SC.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, cuja aplicação está programada para o dia 16 de julho de 2017. Também haverá prova de títulos para alguns cargos.
O resultado final será publicado a partir do dia 31 de julho de 2017, no órgão oficial do município e no site www.garopaba.sc.gov.br.
Após a homologação do resultado final do processo seletivo, o mesmo será válido por seis meses, sendo admitida sua renovação por mais seis meses.
O edital e retificação com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Garopaba – SC – 2017 se encontra no link a seguir: https://goo.gl/izZ8fU
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