Está publicado no Diário Oficial o edital de processo seletivo simplificado do Departamento Estadual de Trânsito da Bahia (Detran – BA). A seleção está ofertando vagas de ensino médio com remuneração de R$ 1.629,74 mais benefícios.
Confira abaixo todas as informações e não perca a chance de ingressar em um dos órgãos mais requisitados do estado.
Processo Seletivo Detran – BA 2018
O edital de processo seletivo simplificado foi publicado no Diário Oficial da Bahia no dia 21 de abril de 2018. Sob as normas do edital nº 002/2018 estão sendo ofertadas 47 vagas de caráter temporário para a função de Técnico de Nível Médio.
A capital Salvador disponibiliza 21 vagas, as demais estão divididas para cidades do interior: Santo Amaro (01), Alagoinhas (01), Camaçari (02), Cachoeira (01), Catú (02), Feira de Santana (05), Ilhéus (02), Irecê (01), Itaberaba (01), Miguel Calmon (01), Morro do Chapéu (01), Paulo Afonso (01), Itabuna (02), Juazeiro (01),Porto Seguro (01), Riachão do Jacuipe (01) e Vitória da Conquista (02).
Conforme definição do edital, entre as atribuições do cargo estão executar os serviços através de processamento manual ou informatizado, colher e registrar dados de identificação do cliente, auxiliar e acompanhar as atividades de protocolo, registro e controle de documentos, organizar, controlar e auxiliar na distribuição de materiais de consumo e permanente, dentre outros.
Os aprovados vão atuar em jornadas de 40 horas semanais e para isso receberão vencimentos mensais de R$ 1.629,74, além de benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 9,00 por dia, auxílio-transporte e assistência médica estadual facultativa.
As contratações serão feitas por REDA, por isso, não poderão ser contratados candidatos que já tiveram 48 meses de Contrato REDA com o Poder Executivo do Estado da Bahia. Os contratos terão vigência de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação única por igual período.
Inscrições processo seletivo Detran – BA 2018
Para se inscrever, os interessados deverão acessar o site (selecao.ba.gov.br) entre os dias 30 de abril e 07 de maio de 2018. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A avaliação dos candidatos será feita em etapa única, composta por análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório.
Veja todas as informações no Edital nº 02/2018 do processo seletivo do Departamento Estadual de Trânsito da Bahia (Detran BA).
A partir da homologação do resultado final, o presente processo seletivo será válido por um ano, com possibilidade de prorrogação única por igual período.
O órgão
Os Departamentos de Trânsito (Detran) do Brasil têm como objetivo oferecer serviço de qualidade para a população, além de promover campanhas que visem um trânsito mais seguro para todos. Por isso, estes órgãos investem na contratação de profissionais de diversas áreas, seja por meio de concursos públicos seja através de processos simplificados.
O Departamento Estadual de Trânsito da Bahia (Detran – BA), é uma autarquia instituída sob a forma da Lei nº 3.650, reorganizada pela Lei nº 6.417 e modificada pelas Leis nº 7.435, n° 9.436 e nº 10.214. O órgão é vinculado à Secretaria da Administração, possuindo personalidade jurídica de direito público, patrimônio próprio, autonomia administrativa e financeira. Sua sede e foro está localizada na cidade de Salvador, exercendo jurisdição em todo o território do Estado da Bahia.
O Detran-BA tem por finalidade o planejamento, direção, controle, fiscalização, disciplina e execução dos serviços relativos ao trânsito, bem como as atribuições definidas pelo Código de Trânsito Brasileiro – CTB e pelas Resoluções e Deliberações do CONTRAN.
Concurso Detran – BA 2015
O Detran-BA realizou seu último concurso em 2015, quando foram ofertadas 76 vagas temporárias para cargos de níveis médio e superior, com iniciais entre R$1.473,98 e R$2.655,10. Cumprindo carga horária semanal de 40h, os aprovados foram lotados nas cidades de Feira de Santana, Vitória da Conquista, Camaçari, Irecê, Lauro de Freitas, Ilhéus, Barreiras, Jequié, Simões Filho e na capital, Salvador.
Os candidatos foram selecionados por meio de análise curricular, de caráter eliminatório, e entrevistas aplicadas para os aprovados na etapa anterior. O processo teve validade de um ano após sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. A contratação se deu sob a égide da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
Conteúdo programático
O último concurso realizado para provimento de vagas no Detran-BA se deu por meio de análise curricular e entrevistas, portanto, no caso de um concurso público, não há referências sobre conteúdo programático aplicado em provas anteriores.
No entanto, o candidato interessado que queira adiantar seu cronograma de estudos pode se basear nos certames realizados nos demais órgãos do país. Neles, as disciplinas básicas são:
- Informática
- Língua Portuguesa
- Educação para o trânsito
- Raciocínio Lógico
- Atualidades
- Legislação
- Regulamentação de Transporte Público de Passageiros
- Resoluções do Contran
Bancas organizadoras
Sabe-se que o conhecimento prévio da banca organizadora e seu método de provas é um importante fator de sucesso nos concursos públicos. Como não há referências quanto à bancas organizadoras em concursos realizados pelo Detran-BA, tomemos as empresas contratar para organização da grande maioria dos concursos voltados para contratação de servidores para o Detran.
Dentre elas, as principais são:
Cebraspe (Cespe/Unb)
Esta é uma das mais temidas pelos concurseiros em razão do grau de dificuldade de suas provas. A empresa é integrante da Fundação Universidade de Brasília. Mas, vale lembrar que candidatos mais experientes consideram o Cebraspe como sua banca predileta devido ao padrão de questões do tipo “certo ou errado”, o que reduz a margem para chute.
Isso porque a banca aplica sua conhecida regra de que “uma resposta errada anula uma certa”. Porém, ela não está presente na totalidade das provas aplicadas pela banca, então, o candidato deve ficar atento ao edital do concurso pretendido. Outro ponto que requer atenção são as famosas “pegadinhas”, através do emprego de termos que podem mudar o sentido da questão. Por isso, é recomendável a prática de exercícios antes da prova, bem como conhecimento global e
habilidade de interpretação.
As provas de Português têm o hábito de ser longas e exaustivas, além de cobrar atualidades por meio de textos adaptados da internet. Dentre os conteúdos mais abordados pela banca, estão Política, Economia, acontecimentos recentes, pontuação, acentuação, concordância, ortografia, funções do QUE e SE). Já em Informática, o candidato pode se deparar com os conceitos de Internet, Intranet, Navegador Explorer, Sistemas Linux e Windows (incluindo editores de texto e botões).
Fundação Carlos Chagas (FCC)
Muitos candidatos têm dado depoimentos relacionados ao aumento de dificuldade das provas elaboradas pela FCC. A banca tem o hábito de cobrar todo o edital por inteiro, elaborando questões extensas do tipo múltipla escolha. O candidato deve ter atenção às questões do tipo “marque a incorreta”, portanto, evitando se confundir na hora de resolvê-las.
As provas de Português abordam, em sua mariora, a gramática normativa, como regras de acentuação e ortografia vigentes, verbos, concordância, regência, pronomes e funções sintáticas. Porém, nota-se a cobrança de interpretação textual nas provas para cargos de nível superior. Atenção para a leitura de autores recorrentes nesta área, como Sérgio Buarque de Hollanda, Marilena Chauí e Euclides da Cunha.
Na parte de Informática, a banca exige o conhecimento do candidato quanto aos procedimentos e utilidades das ferramentas, pacote Windows Office, Internet, Windows e Internet Explorer cobradas em questões de longas.
Fundação Getúlio Vargas (FGV)
As provas da FGV não costumam ter um padrão específico e seu grau de dificuldade pode variar de acordo com o nível de escolaridade do cargo ou órgão. Portanto, podem exigir memorização, interpretação, ser difíceis ou de grau fácil.
As provas de Língua Portuguesa aplica textos longos, envolvendo tanto questões de interpretação de texto quanto de gramática. Os textos são, em sua maioria, dissertativos, pedindo que o candidato identifique os recursos argumentativos utilizados (estatísticas, remissões, etc). São frequentes, também, reescritura de frases (portanto, prepare-se quanto a conjunções, pontuação e semântica), referenciação textual (diferença entre catáfora e anáfora, por exemplo), além de adjuntos adnominais e completo nominal.