Entra em vigor em abril de 2024 o primeiro reajuste na Gratificação de Incentivo à Carreira (GIC) dos servidores públicos da Secretaria de Educação do Distrito Federal. Atualmente na faixa de 40%, a vantagem será corrigida gradativamente até alcançar o patamar de 70%.
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A correção ocorrerá entre abril deste ano e abril de 2026, seguindo a tabela indicada abaixo:
- Abril de 2024: 44%
- Outubro de 2024: 50%
- Janeiro de 2025: 55%
- Outubro de 2025: 60%
- Janeiro de 2026: 65%
- Abril de 2026: 70%
Quem será beneficiado?
A gratificação é calculada sobre o salário do servidor dos cargos de técnico, analista e gestor de políticas públicas e gestão educacional. A lista de funcionários públicos contemplados abrange monitores, secretários e gestores de áreas como nutrição, biblioteconomia, psicologia e administração.
Também recebem a GIC os trabalhadores que realizam atividades como preparação da folha de pagamento da secretaria, planejamento da merenda e do transporte, além de cuidado com a documentação de cerca 500 mil estudantes e profissionais.
Segundo a Secretaria de Educação do DF, o incremento na gratificação contemplará cerca de 8.298 servidores ativos, 8.950 aposentados e aproximadamente 350 pensionistas. Até 2026, o investimento público para garantir o reajuste será de R$ 8,2 milhões por mês.
“As formas de valorização dos servidores passam pelo reconhecimento financeiro e pela atualização de atribuições e nomenclaturas, considerando o avanço tecnológico e o amadurecimento da carreira”, afirma Ana Paula Aguiar, subsecretária de Gestão de Pessoas.
Maior nomeação da história
Em março de 2023, o governo do Distrito Federal nomeou quase 3 mil servidores para o quadro da secretaria, a maior nomeação da história para a carreira. Foram apontados 1.861 monitores de gestão educacional, 600 secretários escolares e 400 de apoio administrativo, entre outros cargos.
“Foi a maior nomeação num único ano, demonstrando a importância crescente desses servidores”, completa Aguiar.
