A Empresa Municipal de Informática (Emprel) de Recife, capital do Pernambuco, anunciou um novo concurso público. O órgão, que não fazia uma seleção desde 2012, ofertará vagas para os cargos de analista de sistemas, analista de suporte e assistente de operações e monitoramento.
O novo concurso também já tem comissão organizadora. Formada por oito servidores, a lista com os nomes dos componentes foi publicada no Diário Oficial de Recife do dia 16 de abril.
Vagas concurso Emprel PE
Apesar de já se ter conhecimento dos três cargos que serão ofertados, ainda não se sabe o número de vagas.
As oportunidades são para nível médio e superior. O regime de contratação é CLT, com jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo.
Confira abaixo os pré-requisitos e salários de cada função:
- Assistente de operações e monitoramento: exige ensino médio completo em cursos profissionalizantes e experiência mínima de um ano na área. O salário é de R$ 2.296,26.
- Analista de sistemas: exige curso superior em Ciências da Computação, Engenharia ou Administração de Empresas e experiência mínima de dois anos. Salário de R$ 3.849,26.
- Analista de suporte: exige curso superior em Engenharia Eletrônica, Ciências da Computação ou Administração e experiência mínima de três anos. Salário de R$ 3.849,26.
Último concurso Emprel PE foi em 2012
O último edital da Emprel-PE foi publicado há sete anos. Na ocasião, foram ofertadas 40 vagas de nível superior. O Instituto de Apoio a Fundação Universidade de Pernambuco (Iaupe) foi a banca organizadora do concurso.
Do total de vagas, 30 foram para analista de informática de sistema, cinco para analista de informática de suporte e cinco para analista organização. Os vencimentos dos cargos eram de R$ 1.921,09, com exceção do de analista organização, que era de R$ 1.597,82. Houve formação de cadastro de reserva.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivos. O conteúdo programático reuniu as disciplinas de Português, Inglês Técnico, Informática e Conhecimentos Específicos, de acordo com a função escolhida.
Para a aprovação, era necessário ter, no mínimo, 50% de acertos em Conhecimentos Específicos e 30% em cada uma das outras disciplinas.
