Em períodos de crise, a busca por concursos públicos em razão de bons salários e estabilidade é cada vez maior o que, consequentemente, aumenta a demanda de candidatos por vaga.
Órgãos muito procurados por sua credibilidade, as agências reguladoras configuram verdadeiro objeto de desejo dos concurseiros, oferecendo cargos e remunerações estáveis e compatíveis com os objetivos de quem dedica horas de estudo.
Uma delas é a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). A autarquia é encarregada do controle sanitário dos serviços e produtos submetidos à vigilância sanitária, como alimentos, cosméticos, medicamentos, dentre outros.
Comece a estudar:
Concurso Anvisa 2021
Como a solicitação para um novo concurso em 2020 não foi atendida, é provável que um novo pedido seja feito no início de 2021, visto a necessidade de novos servidores. Mas ainda não há informações oficiais ainda sobre a realização de uma nova seleção.
Até o momento, o que se sabe é que o presidente da autarquia, Antonio Barra Torres, solicitou ao ministro da Economia, Paulo Guedes, que autorize a próxima seleção para 2021, agilizando a análise pela pasta. De acordo com Torres, serão necessários ao menos 94 servidores para suprir o déficit de pessoal. Dadas as novidades, é importante que os interessados em ingressar para a instituição fiquem atentos ao concurso Anvisa 2021.
No entanto, outro fato que colabora para que uma nova seleção não aconteça é a prorrogação da última seleção. Em 2016, a agência realizou uma seleção com oferta de 78 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Administrativo. Em 2019, a instituição, por meio de uma publicação no Diário Oficial da União, prorrogou a validade do certame. Agora, o prazo expira em 2021.
Em 2017, o órgão pediu ao extinto Ministério do Planejamento a liberação de um novo concurso para provimento de 697 vagas. O pedido, entretanto, foi negado no final de 2018, sob a justificativa de questões orçamentárias. As vagas da última solicitação estavam divididas entre os seguintes cargos:
- Técnico administrativo (124 vagas) – nível médio e remuneração de R$ 7.016,67 124;
- Analista administrativo (68 vagas) – nível superior e remuneração de R$ 13.807,57 68;
- Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária (48 vagas) – nível superior e remuneração de R$ 15.058,12 457;
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária (457 vagas) – nível médio e remuneração de R$ 7.388,37 48
Sobre a Anvisa
As agências reguladoras foram criadas durante o governo de Fernando Henrique Cardoso, com o objetivo de controlar e inspecionar os serviços que, a partir das diversas privatizações ocorridas naquele período, ficaram a cargo de empresas privadas.
A Anvisa é uma autarquia de regime especial criada pela Lei nº 9.782/1999, com a missão de “promover e proteger a saúde da população e intervir nos riscos decorrentes da produção e uso de produtos e serviços sujeitos à vigilância sanitária”.
Atua em conjunto com estados e municípios, além do Ministério das Relações Exteriores na aprovação de produtos e serviços, controle de postos, aeroportos e fronteiras, monitoramento e fiscalização de processos, ambientes, tecnologias e insumos.
Histórico e quadro atual da Anvisa
A autarquia tem feito solicitações para provimento de cargos em suas três categorias profissionais (técnico, analista e especialista) desde o certame de 2013. Um dos pedidos foi atendido em 2016 para a carreira de técnico.
Assim como demais órgãos públicos e agências reguladoras, a Anvisa passa por redução de quadro de pessoal, reduzido em quase 23% na última década. Mesmo com a redução dessa defasagem promovida pelo certame de 2016, ainda há os cargos de nível superior a socorrer, visto o aumento da demanda apresentada pela agência.
O diretor-geral da Associação de Servidores da Anvisa (Univisa), Renato Pontes, afirma que a realização de um novo concurso é urgente. O déficit de funcionários é maior do que o número de vagas do último pedido e, segundo Pontes, ajuda a equilibrar o déficit atual. Entretanto, o número não leva em consideração as futuras aposentadorias.
Cargos e remunerações da Anvisa
A carreira de técnico administrativo tem como funções a execução de atividades intermediárias administrativas e logísticas dentro de suas competências legais. A remuneração inicial é de R$ 7.680,16 com benefícios. Tem como requisito a formação em nível médio.
A carreira de técnico em regulação e vigilância sanitária tem como funções o apoio às atividades de inspeção, regulação, fiscalização e controle. A remuneração inicial é de R$ 8.051,16 com benefícios. Tem como requisito a formação em nível médio.
O analista administrativo atua na execução de atividades administrativas e logísticas dentro de suas competências legais em diversas especialidades. A remuneração inicial é de R$ 14.470,76 com benefícios. Tem como requisito a formação em nível superior de acordo com a área pretendida.
O especialista em regulação e vigilância sanitária atua nas atividades especializadas de inspeção, regulação, fiscalização e controle, bem como implementação de pesquisas, estudos e políticas. A remuneração inicial é de R$ 15.721,41, com benefícios. Tem como requisito a formação em nível superior de acordo com a área pretendida.
Todos os cargos são beneficiados pela possibilidade de progressão de carreira. Os aprovados em concurso público seguem jornada de 40 horas semanais e sua lotação depende da quantidade de vagas liberadas pelo MPOG, podendo ser na sede da Anvisa em Brasília ou nas unidades instaladas nos demais estados brasileiros.
Concurso Anvisa 2016
O concurso Anvisa 2016 foi organizado pelo Cespe/Unb e ofertou 78 vagas para técnico administrativo. Foram aplicadas provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
As disciplinas cobradas variaram de acordo com o cargo pretendido. Verifique o conteúdo programático cobrado para os dois níveis através do edital do concurso da Anvisa 2016. Em março de 2019, por meio de publicação em edição do Diário Oficial da União, o prazo de validade do certame foi prorrogado até 9 de março de 2021.
Concurso Anvisa 2013
O concurso Anvisa 2013 foi organizado pelo Cetro Concursos e ofertou 314 vagas, sendo 100 para técnico em regulação, 28 para técnico administrativo, 157 para especialista e 29 para analista. O concurso teve validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
O concurso foi dividido em duas etapas. Na primeira, foram aplicadas as provas objetiva e discursiva para todos os cargos. Os aprovados passaram para a segunda fase, constituída pelo Curso de Formação Profissional.
As disciplinas cobradas variaram de acordo com o cargo pretendido. Verifique o conteúdo programático cobrado para os dois níveis através do edital do concurso da ANVISA de 2013.
Concorrência e nomeações Concurso ANVISA
Concursos para a Anvisa são sempre bastante concorridos em razão das remunerações e estabilidade. No certame de 2013, foram 123.310 inscritos. Já no concurso de 2016, organizado pelo Cebraspe/Unb, foram 60.477 inscritos nas vagas de ampla concorrência, como descrito da demanda de candidatos por vaga.
Ao mesmo tempo, a autarquia é conhecida pela generosa nomeação de candidatos classificados. Ainda não foram finalizadas as convocações para o certame de 2016, mas, em 2013, foram convocados acima de 400 aprovados.
Dicas para passar no concurso da ANVISA
Um dos principais itens para se dar bem em um concurso é conhecer sua banca organizadora. O último concurso para a Anvisa foi realizado pelo Cebraspe (antigo Cespe/Unb), e, o anterior, pela Cetro Concursos.
O Cebraspe é tido como uma das bancas mais difíceis pelos concurseiros e conhecida pelas questões do tipo Certo ou Errado, com a temida característica de uma resposta errada anular uma certa. Para tentar “escapar” da armadilha, é melhor deixar a questão em que pairar a dúvida em branco, sem perder nem ganhar pontos.
Outro aspecto do Cebraspe é que as perguntas não são, estritamente, formuladas conforme a lei ou assunto. Normalmente, é cobrada do candidato uma certa interpretação sobre o tema, demandando maior preparo. Ou seja, não adianta decorar o conteúdo sem entendê-lo globalmente.
Comece a estudar:
O conteúdo de Informática também merece um cuidado especial. A banca costuma cobrar os sistemas operacionais e Offices mais recentes, como o LibreOffice. Se o candidato não for muito habituado, é ideal que passe a utilizá-los para adquirir maior familiaridade pois, nas questões, é cobrada mais prática do que teoria decorada.
O edital anterior equilibrou bem as matérias cobradas, contemplando todas as disciplinas dispostas no edital. É importante atentar-se para os critérios de desempate. No caso das provas da Anvisa, seguindo o fator idade, a maior pontuação nas provas de conhecimento especifico constituem fator classificatório de peso.
As provas da Cetro Concursos seguem o padrão de objetivas e múltipla escolha. Há o costume de aplicar textos dos tipos crônicas e dissertativo-argumentativo em Língua Portuguesa. Além disso, também cobra bastante conteúdo gramatical.
Para aqueles que fizerem provas de Direito, atentem-se a presença de textos. Já em provas de Informática, não há muitas questões que cobrem funções de atalho.
Inscrições concurso Anvisa
Com base no último certame, as inscrições foram realizadas na página do Cebraspe (http://www.cespe.unb.br/concursos/anvisa_16). Os candidatos tiveram que confirmar inscrição por meio do pagamento da taxa de R$ 70. Caso aberta uma nova seleção em 2021, ela deverá seguir o mesmo modelo da anterior.
