A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) não publica novos editais para provimento de vagas em todos os cargos da autarquia há mais de seis anos. Por isso, é alta a expectativa para a realização de um novo concurso público do órgão em 2020.
No mês de maio de 2019, a agência se encontrava em fase de estudos para apresentar dados sobre o quadro de pessoal ao Ministério da Economia. Isso indica que a Anvisa tinha a intenção de fazer a solicitação do novo concurso ao governo.
Entretanto, o órgão acabou não renovando o pedido da seleção pública. Desta forma, a solicitação anterior para a publicação de edital com 657 vagas continua sendo avaliada pela pasta da Economia.
Atualmente, a Anvisa possui 85 cargos vagos. Além de cobrir essas vagas, o pedido em tramitação também inclui a criação de novos postos de trabalho. A maior carência de profissionais é para técnico administrativo, que possui 46 cargos vagos. Em seguida, estão os cargos de Especialista (29), Analista Administrativo (8) e Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária (2).
Outra questão é a aposentadoria de servidores do órgão, que deve aumentar o número de cargos vagos. De acordo com dados da Anvisa, cerca de 893 servidores apresentam as condições necessárias para se aposentar, o que significa um crescimento de até 30% no déficit de pessoal.
O último certame, realizado em 2016 e homologado em 2017, teve sua validade prorrogada até março de 2021. Com isso, mais 11 aprovados foram empossados em seus cargos, e outros ainda podem ser nomeados durante o prazo.
No entanto, o concurso vigente contempla somente o cargo de Técnico Administrativo, o que significa que não há candidatos a serem convocados em outras funções. Consequentemente, não há como suprir o déficit de servidores nas demais carreiras, confirmando a urgência da realização do novo concurso.
Concurso Anvisa 2020
O requerimento de 2017, que segue em análise e poderá originar o concurso Anvisa 2020, solicita 697 vagas de níveis médio e superior, incluindo provimento e criação de novas vagas, distribuídas da seguinte forma:
- Especialistas – 457 vagas
- Analistas – 68 vagas
- Técnicos Administrativos – 124 vagas
- Técnicos em Regulação – 48 vagas
Para os cargos de especialista e analista, é exigido nível superior, com iniciais de R$ 15.058,12 e R$ 13.807,57 respectivamente. Já os cargos de técnico são para nível médio. O salário para técnico em regulação é de R$ 7.388,37, e para técnico administrativo é de R$ 7.016,67. A jornada de trabalho, para todos os cargos, é de 40 horas semanais.
Concurso Anvisa 2016
A última seleção da Anvisa foi realizada em 2016, com a organização do Cebraspe. Na ocasião, foram ofertadas 78 vagas imediatas para o cargo de Técnico Administrativo, além da formação de cadastro reserva. O requisito mínimo exigido é ensino médio completo.
A avaliação foi realizada por meio de provas objetiva e discursiva. A prova objetiva era constituída por 120 questões sobre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, sendo que os candidatos deveriam julgar cada item como Certo ou Errado.
A prova discursiva, por sua vez, consistia da redação de texto dissertativo a partir de um tema de atualidades. O texto deveria ter até 30 linhas, e a pontuação máxima era de 40 pontos.
A remuneração era de R$ 6.002,14, referente a uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os aprovados foram lotados na sede da agência, em Brasília – DF.
Confira mais informações no Edital concurso Anvisa 2016.
Concurso Anvisa 2013
Em 2013, a Anvisa realizou um concurso público para provimento de 314 vagas para todos os cargos: especialista (157), analista (29), técnico em regulação (100) e técnico administrativo (28). A organização do certame ficou sob a responsabilidade da Cetro Concursos.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. A prova objetiva era composta por 80 questões de múltipla escolha para os cargos de nível médio, e de 120 para nível superior.
Os candidatos aos cargos de Analista e Especialista também foram submetidos à avaliação de títulos. Aqueles que foram aprovados passaram por um curso de formação. Os salários oferecidos, na época, variavam entre R$ 4.760,18 e R$ 10.019,20.
Para saber mais sobre a seleção, acesse o Edital concurso Anvisa 2013.
Conteúdo programático concurso Anvisa
Mesmo sem a publicação do edital do concurso Anvisa 2020, os interessados podem iniciar sua preparação com base nos editais anteriores. Isso porque as disciplinas cobradas nos certames de 2016 e 2013 não passaram por muitas alterações. Desta forma, o conteúdo programático para 2020 também deve ser semelhante.
No edital de 2016, as provas eram compostas por questões das seguintes disciplinas:
- Português;
- Noções de Informática;
- Raciocínio Lógico;
- Ética no Serviço Público;
- Noções de Administração;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Legislação Específica.
Já no edital 2013, para cada nível de escolaridade, foram cobrados os conteúdos a seguir:
Nível Médio
- Português;
- Raciocínio Lógico e Quantitativo;
- Direito Constitucional, Administrativo e Ética;
- Regulação e Administração Pública;
- Vigilância Sanitária e Saúde Pública;
- Conhecimentos Específicos.
Nível Superior
- Português;
- Inglês;
- Direito Constitucional e Administrativo;
- Políticas Públicas e Gestão Pública;
- Regulação;
- Vigilância Sanitária;
- Conhecimentos Específicos.
Inscrições concurso Anvisa 2020
Como o Ministério da Economia ainda não emitiu uma resposta sobre a solicitação do novo concurso público da Anvisa, não é possível estimar quando serão abertas as inscrições para o certame. Somente após a liberação do governo é que a agência poderá definir a banca organizadora e dar início aos procedimentos da seleção.
