O Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas (TJ/AM) anunciou a abertura de um novo concurso público. Por meio do edital nº 1/2019, são ofertadas 160 vagas para servidores de nível médio e superior.
Cargos
Nível médio: 160 vagas para Assistente Judiciário sem especialidade e nas especialidades de Programador, Assistente Judiciário Geral, Suporte ao Usuário de Informática e Técnico de Segurança do Trabalho.
Nível superior: 20 vagas para Analista Judiciário nas especialidades de Engenheiro Civil, Analista de Sistemas, Serviço Social, Arquivologia, Biblioteconomia, Estatística, Medicina do Trabalho, Psicologia, Contabilidade e Direito.
Inscrições
As inscrições serão aceitas entre os dias 23 de julho (a partir das 10h) a 21 de agosto de 2019 (até as 18h), pelo site da empresa organizadora do certame, o Cebraspe: www.cebraspe.org.br/concursos/tj_am_19_servidor. Será cobrada taxa de R$ 90,00 para nível médio e de R$ 150,00 para nível superior.
Para os candidatos que não dispuserem de acesso à internet, o Cebraspe disponibilizará locais com acesso à internet. Em Manaus é na Escola Estadual Senador Petrônio Portella ‐ Escola de Tempo Integral; em Parintins é de Escola Estadual Senador Petrônio Portella ‐ Escola de Tempo Integral, Escola Estadual Dom Gino Malvestio, e em Tabatinga é na Escola Estadual Pedro Teixeira.
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Salários
Os servidores serão remunerados com vencimentos de R$ 4.588,34 e R$ 8.936,96, acrescidos de auxílio alimentação, auxílio transporte e assistência médica e odontológica. As jornadas serão de 30 horas por semana.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos, programada para o dia 13 de outubro de 2019, nas cidades de Manaus, Tabatinga e Parintins. Também haverá prova de títulos somente para os cargos de nível superior.
Validade
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, a contar da homologação de seu resultado final, sendo permitida sua prorrogação por mais dois anos.
Edital
O edital completo com mais informações sobre o Concurso TJ – AM – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2Nue4nt
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