Com inscrições abertas até o dia 15 de julho de 2016, a Prefeitura de Vicentina, localizada no Estado do Mato Grosso do Sul, noticiou a realização de um novo concurso público.
Regulamentado pelo edital de n° 001/2016, o certame traz oportunidades de empregos públicos para profissionais de nível fundamental, médio e superior, somando 101 contratações efetivas.
As funções de trabalho a serem desempenhadas no município são de Agente Administrativo, Agente de Serviços Educacionais, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Vigilância Epidemiológica, Auxiliar de Gabinete Odontológico, Vigia, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Analista Tributário, Assistente Social, Assistente de Administração, Auxiliar de Serviços Diversos, Contador, Enfermeiro, Eletricista Predial, Médico Veterinário, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Fiscal de Tributos, Farmacêutico-Bioquímico, Gari, Monitor de Alunos, Merendeira, Motorista, Nutricionista, Professores de Educação Infantil, Anos Iniciais, Artes e Educação Física, Psicólogo, Técnico em Enfermagem, Supervisor de Licitações de Contratos e Técnico em Contabilidade.
Os salários informados no edital vão de R$ 726,00 a R$ 2.440,00, por dedicação semanal de 20 a 40 horas, dependendo das especificidades do cargo assumido.
A Assessoria em Gestão Pública Sigma, responsável por gerir o concurso, aceitará as inscrições por meio do portal: http://www.sigmams.com.br, mediante pagamento da taxa de R$ 37,50 a R$ 95,00.
Informações mais completas sobre o Concurso Prefeitura de Vicentina – MS – 2016 podem ser conseguidas através do edital acessado pela página: http://concursos.sigmams.com.br/informacoes/53/
As fases do concurso são prova objetiva, prova prática e análise de títulos. O primeiro teste está programada para ocorrer no dia 24 de julho de 2016, enquanto o exame de títulos é esperado para o dia 26 de agosto de 2016.
O concurso tem validade de dois anos, a partir da data da publicação da homologação do resultado final na Imprensa Oficial do Município, podendo ser prorrogada por igual período, por meio de Decreto a ser expedido pelo Chefe do Executivo Municipal.
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