Foi publicado Diário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul o edital n° 02/2017, que determina abertura de processo seletivo para a Prefeitura de Japorã, no Mato Grosso do Sul. A contratação dos profissionais será feita por prazo determinado.
Serão selecionados 15 profissionais de níveis fundamental e médio para atuação na Secretaria Municipal de Saúde e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Agropecuário e Meio Ambiente.
As 15 vagas para início imediato estão assim divididas: Auxiliar Técnico de Consultório; Auxiliar Técnico de Enfermagem; Agente Comunitário de Saúde, e Técnico Agrícola.
O salário oferecido para as funções varia de R$ 937,00 a R$ 1.014,00, para o cumprimento de cargas horárias que vão de 20 a 40 horas por semana.
Interessados podem se inscrever gratuitamente no período entre os dias 9 e 10 de fevereiro de 2017, das 8h às 12h, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura. O endereço é Avenida Deputado Fernando Saldanha, s/n, Centro, Japorã – MS.
No ato da inscrição, os candidatos devem estar munidos com os documentos exigidos no edital. Os requisitos para se inscrever são os seguintes:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado. Se estrangeiro, deverá comprovar a situação regular e permanente no território nacional, atendidas as exigências contidas na Legislação Federal pertinente;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações do Serviço Militar;
- Não estar incurso na condição de acumulação ilícita de cargos públicos;
- Possuir diploma correspondente ao seu cargo, outorgado por entidade oficial;
- Estar ciente que deverá vir munido dos documentos de identificação (Identidade oficial com foto, CPF, certificado de Reservista, quitação eleitoral, comprovante de residência) e resultado de exame médico no momento da contratação.
A seleção dos inscritos será feita mediante análise de currículos. O resultado do processo será publicado no Diário Oficial dos Municípios e fixado no quadro de avisos da Prefeitura.
Na análise de currículo serão avaliados escolaridade, títulos e experiência profissional comprovados, sob coordenação da Comissão de Processo Seletivo Simplificado, nomeada pelo Executivo Municipal.
A contratação dos aprovados será imediata, com vigência até dezembro de 2017, podendo ser prorrogada pela Secretaria Municipal e não podendo ultrapassar 24 meses.
O edital completo está disponível no seguinte endereço eletrônico: www.diariomunicipal.com.br/assomasul/materia/C74020B7.
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