No Mato Grosso, está aberto o processo seletivo da Prefeitura de Campo Verde. A seleção é regulada pelo edital n° 001/2017 e tem como finalidade promover a admissão e formação de cadastro de reserva de profissionais de todos os níveis de escolaridade.
São ofertadas 19 vagas imediatas mais a reserva para os cargos de: Professor (diversas áreas), Agente Comunitário de Saúde, Farmacêutico, Técnico em Informática, Agente de Combate a Endemias, Atendente de Biblioteca, Auxiliar Administrativo, Motorista, Operador de Máquinas.
E ainda: Fonoaudiólogo, Atendente de Farmácia, Auxiliar de Laboratório, Fiscal, Técnico em Enfermagem, Psicólogo, Bioquímico, Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Assistente Social, Nutricionista e Auxiliar de Saúde Bucal.
Os servidores contratados serão remunerados com salários de R$ 1.139,31 a R$ 5.145,28, para cumprimento de cargas horárias de 24 a 40 horas por semana.
As inscrições ficam abertas entre os dias 18 a 27 de dezembro de 2017, no site da empresa organizadora do seletivo: www.grupoatame.com.br/concurso. A participação terá custo de R$ 40,00 a R$ 60,00.
Os inscritos serão selecionados por meio de prova objetiva, cuja aplicação está programada para o dia 14 de janeiro de 2018. Também haverá prova prática e prova de títulos para algumas funções.
O resultado final será divulgado até 25 de janeiro de 2018, no Diário Oficial do Município – https://diariomunicipal.org/mt/amm/, no mural e site oficial da Prefeitura (www.campoverde.mt.gov.br) e no site www.grupoatame.com.br/concurso.
Após a homologação de seu resultado final, o processo seletivo será válido pelo prazo de dois anos.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Campo Verde – MT – 2017 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/cr16Zk
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