scorecardresearch ghost pixel



Processo Seletivo Prefeitura de Mirassol d’Oeste – MT

Prefeitura de Mirassol d'Oeste abre processo seletivo no Mato Grosso com vagas em cargos de nível superior. Salários chegam a R$ 6.577,78.



A Prefeitura de Mirassol d’Oeste, no Mato Grosso, anunciou a abertura de mais um processo seletivo. A seleção é regulada pelo edital nº 004/2018 e tem como finalidade promover a contratação temporária de dois profissionais.

São ofertadas duas vagas nos cargos de Engenheiro Civil e Arquiteto Urbanista. Ambos exigem nível superior completo na área e registro no respectivo Conselho de Classe.

Os profissionais contratados serão remunerados com salários de R$ 3.474,34 e R$ 6.577,78, para cumprimento de cargas horárias de 40 horas por semana.

Interessados podem se inscrever entre os dias 2 a 5 de outubro de 2018, pela internet, no site da Prefeitura Municipal: www.mirassoldoeste.mt.gov.br. As inscrições são gratuitas.

A seleção dos candidatos será feita por meio de duas etapas: prova objetiva e prova de títulos. A aplicação das provas objetivas está programada para o dia 14 de outubro de 2018. Os títulos deverão ser entregues em envelope fechado ao fiscal de sala no dia da prova objetiva.

A homologação do resultado final será divulgada no site www.mirassoldoeste.mt.gov.br e publicada no Jornal Oficial Eletrônico do Estado de Mato Grosso (https://diariomunicipal.org/mt/amm/edicoes/).

O processo seletivo tem validade pelo prazo de um ano, contado a partir de sua homologação, sendo permitida sua prorrogação por mais um ano.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Mirassol d’Oeste – MT – 2018 está disponível no seguinte link: Edital nº 004/2018


edital-004-2018-mirassol-doeste
RESUMO - Processo Seletivo Prefeitura de Mirassol d’Oeste – MT
Orgão Prefeitura de Mirassol d'Oeste
Quantidade de Vagas 2
Cadastro Reserva Não
Nível de Escolaridade
Salário de R$ 3.474,34 até R$ 6.577,78
Início das inscrições 02/10/2018
Término das inscrições 05/10/2018
Cargos
Localidade




Voltar ao topo

Notícias relacionadas

Deixe um comentário