scorecardresearch ghost pixel



Processo Seletivo Prefeitura de Pérola D’Oeste – PR (Estágio)

Prefeitura de Pérola D'Oeste, no Paraná, abre processo seletivo com vagas de estágio para estudantes de nível médio e superior.



A Prefeitura de Pérola D’Oeste, no Paraná, está recebendo inscrições para seu novo processo seletivo. O certame é regulado pelo edital nº 01/2019, e tem como objetivo promover a contratação temporária de onze estagiários, bem como composição de cadastro de reserva.

As vagas são para estudantes de Ensino Médio – Formação de docentes para o Magistério, e Ensino Superior nas áreas de Educação, Artes (Licenciatura), Educação Física (Licenciatura), Administração, e Arquitetura, Urbanismo ou Engenharia Civil.

Os estagiários serão remunerados com bolsas que variam de R$ 680,00 e R$ 1.020,00, para atuação em cargas horárias de 20 a 30 horas por semana.

Para se inscrever, o candidato deverá se dirigir à Secretaria Municipal de Educação, até o dia 14 de novembro de 2019. Endereço: Rua Presidente Costa e Silva, nº 290, Pérola D’Oeste – PR.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, composta por 20 questões das áreas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A aplicação está programada para o dia 23 de novembro de 2019, em locais a serem informados.

O prazo de validade de processo seletivo será de um ano, a contar da homologação do resultado final, sendo permitida sua prorrogação por mais um ano.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Pérola D’Oeste – PR – Estágio 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2NoZ8oI

edital-processo-seletivo-perola-doeste-pr-2019
RESUMO - Processo Seletivo Prefeitura de Pérola D’Oeste – PR (Estágio)
Orgão Prefeitura de Pérola d'Oeste
Quantidade de Vagas 11
Cadastro Reserva Não
Nível de Escolaridade
Salário de R$ 680,00 até R$ 1.020,00
Início das inscrições 01/11/2019
Término das inscrições 14/11/2019
Cargo
Localidade




Voltar ao topo

Notícias relacionadas

Deixe um comentário