Está aberto o novo processo seletivo da Petrobras – Petróleo Brasileiro S.A. A seleção e regulada pelo edital nº 1 – PETROBRAS/PSP RH 2017.2 e tem como finalidade promover a admissão temporária de profissionais de nível superior.
São 672 oportunidades, 112 vagas imediatas e 560 para cadastro de reserva, nos cargos de: Advogado Junior, Analista de Sistemas Junior/Processos de Negócio, Administrador Junior, Contador Junior, Engenheiro de Produção Junior, Economista Junior e Estatístico Junior e Auditor(a) Júnior.
Os servidores contratados serão remunerados com salários de R$ 5.794,30 a R$ 10.544,04 mais diversos benefícios. A lotação se dará nas cidades do estado do Rio de Janeiro (Macaé, Angra dos Reis, Itaboraí, Rio de Janeiro, Duque de Caxias e Seropédica); e no estado do Espírito Santo (Anchieta e Vitória).
As inscrições ficam abertas no período de 9 a 30 de janeiro de 2018, no site da empresa organizadora da seleção: www.cesgranrio.org.br. A participação terá custo de R$ 67,00.
Os candidatos inscritos serão selecionados por meio de prova objetiva, cuja aplicação está programada para o dia 18 de março de 2018. Também haverá prova discursiva apenas para a função de Advogado Junior.
O resultado final será divulgado no dia 21 de junho de 2018, publicado no Diário Oficial da União (DOU) e nos endereços eletrônicos www.cesgranrio.org.br e www.petrobras.com.br.
O prazo de validade do seletivo será de doze meses, a contar da data de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Petrobras – 2017 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/3reKyQ
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