A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) informou que está aberto seu novo concurso público. Por meio do edital nº 238/2019, o certame abre 2.717 vagas para admissão de servidores de nível médio, técnico e superior.
Os servidores serão remunerados com salários iniciais de R$ 1.427,91 a R$ 7.791,00, mais adicional de insalubridade e auxílio transporte. As jornadas de trabalho variam de 10 a 40 horas por semana.
Cargos de nível médio e técnico: Assistente Administrativo, Auxiliar de Suprimentos, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico em Imobilização Ortopédica e Técnico em Saúde Bucal.
Comece a estudar: Apostilas preparatórias para o Concurso RioSaúde 2020
Cargos de nível superior: Enfermeiro, Enfermeiro Obstetra, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Psicólogo e Médio (áreas: Anestesiologia, Angiologia, Cardiologia, Cardiologia Pediátrica, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Geral, Endocrinologia, Gastroenterologia, Infectologia Hospitalar, Medicina Intensiva Adulto, Nefrologia, Neurologia, Neuropediatria, Ginecologia e Obstetrícia, Oftalmologia Neonatal, Ortopedia e Traumatologia, Pediatria, Pneumologia, Coloproctologia, Psiquiatria, Radiologia e Diagnóstico por Imagem e Reumatologia).
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site http://www.rio.rj.gov.br/web/portaldeconcursos, no período de 2 a 10 de dezembro de 2019. Será cobrada taxa de participação nos valores abaixo:
- Nível médio e técnico: R$ 100,00;
- Nível superior: R$ 120,00.
Os inscritos serão selecionados por meio prova objetiva com 30 a 40 questões das áreas de Conhecimentos Específicos, Políticas públicas do SUS, Medicina Preventiva e Social, Língua Portuguesa, Matemática e/ou Informática. A aplicação ocorrerá no dia 12 de janeiro de 2020.
O prazo de validade do concurso público será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do certame, podendo ser prorrogado por mais um ano.
O edital completo com mais informações sobre o Concurso RIOSAÚDE – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/34xWYcg
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