A Comissão Permanente de Concurso – CPCON disponibilizou editais de concurso público da Prefeitura e da Câmara de Ouro Branco, no Estado do Rio Grande do Norte, que visa o preenchimento de vagas voltadas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
Os editais, regidos pelo mesmo nº 001/2017, somam 40 vagas distribuídas conforme o nível de escolaridade dos candidatos:
Nível Fundamental: Agente de Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Coveiro, Guarda Municipal, Gari, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas.
Nível Médio e Técnico: Auxiliar Odontológico, Auxiliar de serviços Gerais /Diversos, Auxiliar Farmacêutico, Auxiliar de Arquivo, Fiscal de Tributos, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Análises Clínicas e Técnico em Vigilância Sanitária e Ambiental.
Nível Superior: Advogado, Cirurgião Dentista, Contador, Contador Previdenciário, Educador Físico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Farmacêutico/Bioquímico, Farmacêutico, Médico Veterinário, Nutricionista, Procurador Previdenciário, Professor de Educação Básica, Professor de Educação Física, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente via internet, pelo site: http://cpcon.uepb.edu.br, entre 10 horas do dia 14 de agosto e 03 de setembro de 2017.
Será cobrada taxa de inscrição no valor de: R$ 60,00 para cargos de nível fundamental; R$ 80,00 para cargos de nível médio/técnico; e R$ 100,00 para cargos de nível superior.
Etapas de seleção: Prova objetiva; Prova de títulos; e Prova prática.
As datas, locais, assim como os horários de realização das etapas seletivas serão informadas com antecedência pelo endereço eletrônico: http://cpcon.uepb.edu.br
Os candidatos aprovados terão contrato de trabalho regido pelo Regime Jurídico Estatutário, com jornada de trabalho semanal de até 40 horas, com direito a salários que variam entre R$ 937,00 e R$ 2.300,00.
O editais do Concurso Prefeitura e Câmara Municipal de Ouro Branco – RN – 2017 podem ser acessados através de página: https://goo.gl/sN8zqr
Os concursos terão prazo de validade de dois anos, contados a partir da publicação do resultado final homologado, com possibilidade de renovação, por período semelhante, a critério da Administração Municipal.
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