Em Rondônia, foi divulgado o edital nº 001/2017, que trata da abertura do novo processo seletivo da Prefeitura de Theobroma. A seleção tem como objetivo a contratação, por tempo determinado, de novos servidores para atendimento das necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS).
São 16 chances para profissionais de todos os níveis, distribuídas entre os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Raio X, Enfermeiro, Médico Clínico Geral e Bioquímico/Farmacêutico.
Os aprovados serão lotados no Hospital Municipal de Pequeno Porte (HPP) e receberão salários que variam de R$ 1.014,00 a R$ 11.200,00. As cargas horárias a serem cumpridas é de 40 horas por semana para todas as funções.
Interessados podem se inscrever no dia 04 e também no dia 05 de abril de 2017, das 8h00 às 12h00 e das 14 às 16 horas, na Secretaria Municipal de Saúde. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição fornecida gratuitamente no local e a ela anexar duas cópias legíveis dos documentos relacionados no edital, bem como apresentar os originais para conferência.
A seleção para todos os cargos constará de análise de títulos, exceto para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. Os candidatos a essa função também serão submetidos a prova objetiva, cuja aplicação está programada para o dia 6 de abril de 2017, no do Supletivo Municipal (antigo Pato Donald).
O resultado final será divulgado no dia 17 de abril de 2017, no site www.diariomunicipal.com.br/arom/, bem como em jornal de ampla circulação no município e na sede da Prefeitura Municipal de Theobroma.
Os contratos serão válidos por 12 meses, podendo haver renovação por igual período.
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