No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Rio Grande divulgou o edital de seu novo processo seletivo com o objetivo de preencher 71 vagas, além de formar cadastro de reserva, em cargos níveis técnico e superior. As oportunidades são distribuídas entre as funções de Enfermeiro (60) e Técnico em Enfermagem (11).
Os candidatos em participar devem atender aos requisitos estabelecidos no edital, incluindo a comprovação do nível de escolaridade exigido para a função e registro regular no Coren – RS.
Aqueles que forem contratados deverão cumprir jornadas de 44 horas semanais, em troca de remuneração mensal variando de R$ 2.170,53 a R$ 3.607,94.
As inscrições podem ser realizadas presencialmente no Auditório da Secretaria de Município da Saúde, localizada na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 5, 3º andar, no período de 6 a 12 de março de 2024, das 13h às 17h. A participação é gratuita.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, com base na documentação apresentada no ato da inscrição. Serão pontuados títulos acadêmicos, cursos de capacitação e outros critérios indicados no edital.
Para obter mais informações sobre a seleção, os interessados podem consultar o edital completo disponível no site da Prefeitura de Rio Grande.
