O concurso e o processo seletivo foram cancelados e as provas suspensas. Maiores informações em: http://www.iobv.org.br/?pg=concursos
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Em Santa Catarina, a Prefeitura de Pomerode tornou oficial a realização de dois editais, sendo um de concurso público e outro de processo seletivo que, juntos, reúnem 25 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva.
Podem se candidatar profissionais de todos os níveis de ensino (fundamental, médio e superior). A remuneração varia entre R$ 1.170,00 e R$ 12.832,33, por dedicação semanal de até 40 horas.
As inscrições para ambos os certames serão aceitas entre os dias 02 e 31 de maio de 2016, pelo endereço eletrônico: www.iobv.org.br. A taxa de participação circula entre R$ 40,00 e R$ 100,00.
Edital nº 006/2016 de concurso público (17 vagas)
As vagas deste certames são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Servente, Contador, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral Comunitário, Médico do Trabalho, Médico Infectologista, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Neurologista, Turismólogo, Psicólogo, Procurador Municipal e Professor de Língua Alemã.
Edital nº 007/2016 de processo seletivo (oito vagas)
As possibilidades de contratações por meio desse edital são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Atendente em Consultório Dentário, Auxiliar de Classe, Assistente Social, Zelador de Escola, Medico Clinico Geral, Medico Comunitário, Pedagogo – Orientador Educacional, Psicólogo, Professor Anos Iniciais, Professor Educação Infantil e Professor (Ensino Religioso, Língua Alemã, Língua Inglesa, Matemática).
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Os certames seguem sob os cuidados do Instituto o Barriga Verde (IOBV) e serão constituídos de até duas etapas, sendo elas prova objetiva (prevista para o dia 12 de junho de 2016) e análise de títulos.
Para ter acesso ao edital de Concurso e Seletivo Prefeitura de Pomerode – SC 2016, os interessados devem acessar a página:
Edital nº 006/2016: http://iobv.org.br/index.php?pg=concurso&cod=c0ee523d87db009b329d15f0be0d91db
Edital nº 007/2016: http://iobv.org.br/index.php?pg=concurso&cod=84156a6dbfc64290cf60a962154b4d38
O processo seletivo só será válido por 12 meses, enquanto o concurso público será válido por 24 meses, a contar da divulgação dos resultados definitivos. Caso seja necessário, os prazos mencionados poderão ser renovados por período semelhante.
