Divulgado processo seletivo da Prefeitura de Capinzal, município do estado de Santa Catarina, que visa contratar 51 profissionais distribuídos em cargos de todos os níveis de escolaridade. A contratação se dará temporariamente e a seleção está sendo regulamentada pelo edital n. 033/2016.
Organizado pelo IOBV (Instituto O Barriga Verde), o processo oferece remuneração entre R$ 496,71 e R$ 15.308,10, em jornadas de trabalho semanais entre 10 e 40 horas.
Há vagas para: Carpinteiro, Motorista, Operador de Máquina Pesada, Monitor de Atividade Física e Desportiva, Monitor de Artes, Monitor de Informática, Monitor de Culinária, Professor Anos Iniciais, Técnico em Saúde Bucal, Médico, Professor (Anos Iniciais, Artes, Ciências, Geografia, História, Informática, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Música, Educação Física, Educação Infantil), Técnico Desportivo Futebol Escolinha, Técnico Desportivo Futsal Treinamento, Técnico Desportivo Handebol Escolinha, Técnico Desportivo Karatê Escolinha, Agente de Serviços Gerais, Pedreiro, Operador de Máquina Leve, Auxiliar de Professor, Monitor de Arte Cênica, Monitor de Dança, Monitor de Recreação, Professor de Educação Infantil, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Odontólogo, Técnico Desportivo Capoeira escolinha, Técnico Desportivo Futsal Escolinha, Técnico Desportivo Haecon-Do escolinha e Técnico Desportivo Handebol Treinamento.
Os interessados podem se inscrever até 19 de janeiro de 2017, on-line, no site da organizadora: www.iobv.org.br, mediante o pagamento de taxas de participação entre R$ 14,00 e R$ 80,00. Aqueles que não possuem acesso à internet podem inscrever-se na Prefeitura Municipal, Rua Carmelo Zocoli, 155. O atendimento ocorre no período matutino, das 8h às 12h, e vespertino, das 13h30 às 17h30.
O candidato poderá participar deste edital com apenas uma inscrição, verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato, será considerada apenas a inscrição mais recente devidamente paga.
A seleção será feita por meio de prova escrita objetiva, prova prática e análise de títulos, de acordo com o cargo almejado. Estima-se que a prova objetiva seja aplicada em 29 de janeiro de 2017, mas o horário e o local somente serão divulgados posteriormente, no mesmo site já informado.
Esse processo seletivo é válido por 12 (doze) meses, a partir da divulgação do resultado final, e pode ser renovado pelo mesmo prazo.
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