scorecardresearch ghost pixel



Processo Seletivo Prefeitura de Paial – SC

Prefeitura de Paial lança processo seletivo em Santa Catarina com vagas em cargos de nível superior e salários de até R$ 4.450,16.



A Prefeitura Municipal de Paial anunciou a abertura de mais um processo seletivo em Santa Catarina. A seleção é regulada pelo edital nº 002/2017 e tem como finalidade a admissão de profissionais por tempo determinado.

São duas vagas, sendo uma para a função de Enfermeiro e outra para a função de Psicólogo. Para participar, é preciso possuir nível superior completo na área e registro no respectivo órgão de classe.

Os servidores contratados serão remunerados com salários de R$ 2.225,08 e R$ 4.450,16, para cumprimento de carga horária de 20 a 40 horas por semana.

Interessados podem se inscrever até dia 14 de setembro de 2017, no site da empresa organizadora do certame: www.rlzconsultoria.com.br. Será cobrada taxa de R$ 100,00. As inscrições também podem ser feitas presencialmente, na sede da Prefeitura, no endereço citado no edital.

Os candidatos serão selecionados por meio de etapa única de prova objetiva cuja aplicação está programada para dia 1 de outubro de 2017. O caderno de provas e os gabaritos preliminares serão publicados a partir das 17 horas do primeiro dia útil posterior ao dia da realização das provas.

O resultado final será publicado nos sites www.rlzconsultoria.com.br e www.paial.sc.gov.br e também no Mural Público da Prefeitura Municipal de Paial dia 16 de outubro de 2017. O seletivo é válido por um ano, prorrogável pelo mesmo prazo.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Paial – SC – 2017 está disponível no seguinte link: https://goo.gl/MQSjLH

RESUMO - Processo Seletivo Prefeitura de Paial – SC
Orgão Prefeitura de Paial
Quantidade de Vagas 2
Cadastro Reserva Sim
Nível de Escolaridade
Salário de R$ 2.225,08 até R$ 4.450,16
Início das inscrições 06/09/2017
Término das inscrições 14/09/2017
Localidade
Valor da Inscrição R$ 100,00




Voltar ao topo

Deixe um comentário