Processo Seletivo Prefeitura de União do Oeste – SC

A Prefeitura de União do Oeste, em Santa Catarina, está realizando um novo processo seletivo. Por meio do edital nº 04/2019, o certame abre seis vagas temporárias mais cadastro de reserva, em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

As vagas são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Combate à Endemias, Auxiliar de Farmácia, Farmacêutico, Professor de Artes, Professor de Educação Infantil e Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

Os contratados serão remunerados com vencimentos que variam de R$ 1.215,17 até R$ 4.983,80, para atuação em jornadas de trabalho de 20, 30 ou 40 horas por semana.

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 4 de dezembro de 2019 a 2 de janeiro de 2019, pelo site da empresaGS Assessoria e Consultoria: www.gsassessoriaconcursos.com.br. Será cobrada taxa de participação de R$ 50,00 a R$ 80,00, conforme o cargo pleiteado.

Caso não disponha de acesso à internet, o interessado poderá buscar auxílio no posto disponível na Prefeitura Municipal, das 7:30h às 11:30h e das 13h às 17h. Endereço: Avenida São Luiz, nº 531, Centro,  União do Oeste – SC.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, composta por 30 questões das áreas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. A aplicação das provas está programada para o dia 19 de janeiro de 2019, das 9h às 11h, em locais a serem informados posteriormente.

Também haverá prova de títulos somente para os cargos de Professor (todas as áreas). Serão pontuados os seguintes critérios: pós-graduação, mestrado, tempo de serviço no Magistério, e cursos de aperfeiçoamento, capacitação e atualização profissional realizados nos últimos três anos.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a partir da publicação de sua homologação, sendo permitida sua prorrogação, apenas uma vez, por mais um ano.

O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de União do Oeste – SC – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/34rXTLm