Concurso Prefeitura de Ubarana – SP

A Prefeitura de Ubarana, em São Paulo, está com inscrições abertas para mais um concurso público. O certame é regulado pelo edital nº 01/2019, e abre 24 vagas imediatas em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Cargos: Assistente Social, Cirurgião Dentista, Auxiliar Administrativo, Ajudante de Serviços Gerais, Coveiro, Eletricista, Inspetor de Alunos, Jardineiro, Mecânico, Técnico em Farmácia, Motorista, Encarregado de Licitação, Fonoaudiólogo, Patroleiro, Técnico em Informática, Pedreiro, Tratorista, Enfermeiro, Escriturário, Engenheiro Civil, Agente de Desenvolvimento Infantil, Médico (Clínico Geral, Ginecologista e Pediatra) e Professor (Educação Básica e Matemática).

Os interessados podem se inscrever até o dia 18 de novembro de 2019, pelo site da empresa organizadora do certame, a GL Consultoria: www.glconsultoria.com.br. Será cobrada taxa de participação nos valores abaixo:

• Nível fundamental: R$ 40,00;
• Nível médio e técnico: R$ 60,00;
• Nível superior: R$ 80,00.

Os servidores serão remunerados com salários iniciais que vão de R$ 1.105,22 a R$ 6.251,86, para atuação em cargas horárias de 12 a 40 horas por semana.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, composta por 30 questões de múltipla escolha das áreas de Língua Portuguesa e Interpretação de Textos, Matemática/Raciocínio Lógico Quantitativo, Conhecimentos Gerais e Atualidades e 10 Conhecimentos Específicos/Legislação

A aplicação das provas está programada para o dia 8 de dezembro de 2019, em locais a serem informados posteriormente. Também haverá prova de títulos exclusivamente para os cargos de nível superior. Somente para os cargos de Eletricista, Motorista, Patroleiro e Tratorista, também haverá prova prática.

O concurso público terá validade pelo prazo de dois anos, a partir da data de sua homologação, sendo permitida sua prorrogação, uma única vez, por mais dois anos.

O edital completo com mais informações sobre o Concurso Prefeitura de Ubarana – SP – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2NJcqLo