SPPrev: novo pedido enviado para técnico e analista
A São Paulo Previdência (SPPrev), autarquia vinculada à Secretaria Estadual da Fazenda de São Paulo, reforçou, junto à Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo (SGP/SP) pedido de autorização para que possa realizar novo concurso público para os cargos de técnico e analista de gestão previdenciária.
Enquanto a solicitação anterior, de 2014, era de 60 oportunidades, sendo 50 para técnicos e dez para analistas, o novo pedido prevê um pequeno aumento na oferta. Agora, a solicitação é para 68 postos, sendo 59 para técnicos e nove para analistas.
Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analista, formação de nível superior em qualquer área. A remuneração inicial do técnico corresponde a R$ 2.073,80, podendo chegar a R$ 2.480,94, no caso de 100% do Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária (PIQPrev).
O cargo conta com mais dois níveis salariais durante o exercício, sendo o primeiro de R$ 3.065,44 e o outro de R$ 3.770,95, com o total do complemento. No caso de analista, o vencimento é de R$ 5.202,35 e pode alcançar R$ 5.880,91 com o total do PIQPrev.
Nos dois níveis posteriores, os salários equivalem a R$ 7.467,40 e R$ R$ 9.382,36, com 100% do prêmio. Os dois cargos contam com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
