A alta carência de servidores no quadro funcional da Receita Federal do Brasil (RFB) pode dar considerável impulso à realização do novo certame. E não é para menos! Segundo levantamento feito recentemente, a RF passa por déficit de mais de 2o.000 colaboradores, entre analistas e auditores. O órgão está na lista daqueles que enviaram pedidos de concurso para o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG).
O ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, inclusive, anunciou a reserva de orçamento destinada à contratação de novos servidores, o que trouxe alento para aqueles que esperam novas vagas na RF. A grave carência de funcionários na Receita pode acelerar o processo, até porque a vacância pode aumentar em razão da previsão de 20% de aposentadorias dos servidores, atualmente, ativos.
O pedido enviado ao MPDG contém 2.083 oportunidades contemplando os cargos de analista tributário (com 1.453 vagas) e auditor fiscal (com 630 vagas). Com remunerações entre R$9.714,42 e R$16.201,64 (incluindo o vale-alimentação), as carreiras exigem formação em nível superior em variadas áreas. O último concurso realizado pela Receita Federal aconteceu em 2014, quando foram ofertadas 278 vagas para auditor fiscal.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas (divididas em dois exames) e dissertativa. Já em 2012, o órgão ofertou 750 oportunidades para analista tributário, avaliando os inscritos por meio de provas objetivas e dissertativa, no mesmo molde aplicado no concurso subsequente. Os dois processos foram organizados pela Escola Superior de Administração Fazendária (Esaf).
