Estão publicados os editais do aguardado concurso público da Prefeitura de Salvador, Bahia. O certame visa o provimento de 368 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva. A banca organizadora responsável é a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Ao todo, são três editais. O edital nº 01/2019 (98 vagas + CR) traz vagas de nível superior para fiscal de serviços municipais. Em cumprimento de jornada de trabalho de 40 horas semanais, o servidores aprovados farão jus a salário inicial de R$ 6.066,50, já inclusas gratificações.
Há, ainda, oportunidades de nível médio para agente de trânsito e transporte, agente de fiscalização municipal (meio ambiente e serviços públicos), agente de salvamento aquático e guarda civil municipal.
Nesses casos, a remuneração inicial ficará entre R$2.250,00 e R$ 2.800,00, em jornadas de 40 horas semanais. Os valores incluem salário básico e gratificações.
Já o edital nº 02/2019 (150 vagas + CR) conta com oportunidades de nível superior para professor municipal em diversas áreas.
O salário inicial pago aos docente será de R$ 3.603,80 ou R$ 1.801,89, incluindo gratificações. As jornadas de trabalho serão de 20 ou 40 horas semanais.
Por fim, o edital nº 03/2019 (120 vagas + CR) disponibiliza vagas de nível técnico e superior. São contempladas as funções de técnico em enfermagem, técnico em infraestrutura e serviços municipais (técnico em segurança do trabalho), analista de planejamento, infraestrutura e obras públicas municipais (Arquitetura, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica e Analista em Segurança do Trabalho).
Há, também, oportunidades para médico em várias especialidades, especialistas em políticas públicas, assistente social e psicólogo.
Os vencimentos variam entre R$ 2.150,00 e R$ 10.902,71, já com as gratificações. As jornadas de trabalho serão de 20h, 30h ou 40h semanais.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 8 de abril e 7 de maio de 2019, por meio do site da banca organizadora, a FGV.
Serão cobradas taxas de inscrição entre R$ 80,00 e R$ 100,00, a depender do nível de escolaridade do cargo pretendido.
Etapas de avaliação
O presente concurso público avaliará os concorrentes de acordo com a função a qual estão concorrendo.
No edital 01, inscritos para fiscal de serviços municipais farão prova escrita objetiva e teste de aptidão física, de caráter eliminatório e classificatório. Para os demais cargos de nível médio haverá uma prova escrita objetiva, teste de aptidão física e avaliação psicológica. As duas primeiras são de caráter eliminatório e classificatório, a segunda, apenas eliminatório.
Já no edital 02, os professores serão avaliados por meio de prova escrita objetiva, prova escrita discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Haverá, ainda, avaliação de títulos, de caráter classificatório, e avaliação psicológica, de caráter eliminatório.
Inscritos para as vagas abertas pelo edital 03 serão avaliados por meio de provas escritas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos, apenas classificatória.
As provas escritas têm aplicação prevista para 16 de junho de 2016, nos turnos matutino e vespertino, a depender do cargo pretendido.
Confira mais detalhes, incluindo conteúdos programáticos, pelos regulamentos:
