Decathlon oferta mais de 150 vagas de emprego em diferentes estados

Empresa oferece treinamentos para os funcionários, plano de desenvolvimento de carreira, prática de esportes em equipe e até oportunidade de carreira internacional.



A Decathlon, rede de lojas de artigos esportivos, está com mais de 150 vagas de emprego em vários estados. A empresa busca pessoas proativas, responsáveis, empreendedoras, que gostem de praticar esportes, com forte espírito de equipe e apaixonadas por pessoas e desafios.

Confira os cargos disponíveis:

  • Auxiliar Logístico
  • Responsável de Logística
  • Volumosos
  • Assistente de Atendimento ao Esportista
  • Gerente de Seção
  • Vendedor Técnico
  • Líder de Esporte
  • Business Partner

As vagas são para atuar em diversos setores das lojas, como pilates, natação, ciclismo, trilha, ioga, dança, pesca, equitação, corrida, tênis e outras modalidades esportivas. Desta forma, é necessário que os interessados sejam praticantes dos esportes mencionados no cargo desejado.

As oportunidades estão distribuídas entre as lojas Decathlon localizadas em cidades como São Paulo – SP, Campinas – SP, São José do Rio Preto – SP, Jundiaí – SP, Osasco – SP, Barueri – SP, Rio de Janeiro – RJ, Belo Horizonte – MG, Curitiba – PR, Londrina – PR, Florianópolis – SC, Joinville – SC, Goiânia – GO, Porto Alegre – RS, entre outras.

Para se candidatar, é necessário possuir disponibilidade para trabalhar nos finais de semanas e feriados. Estar cursando ou ter concluído o ensino técnico ou superior e possuir experiência profissional com esporte são diferenciais para os cargos.

A empresa oferece salário fixo compatível com o mercado e diversos benefícios, como:

  • Prêmio mensal/trimestral variável;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição/alimentação;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Auxílio esporte;
  • Desconto em produtos da loja;
  • Previdência privada;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Prática de esportes em equipe regularmente.

Na Decathlon, o profissional tem um plano de desenvolvimento de carreira consistente, personalizado de acordo com o perfil de cada funcionário. Além disso, o colaborador também participa de programas de treinamentos e possui oportunidades de transição para outras áreas da empresa e, até mesmo, de carreira internacional.

Para se candidatar às vagas, clique aqui.




Veja mais sobre

Voltar ao topo

Deixe um comentário