A Secretária de Estado de Saúde do Mato Grosso (SES – MT) abriu processo seletivo visando a contratação emergencial de 300 profissionais para o Hospital Regional de Sorriso, cidade localizada a 420 km da capital, Cuiabá. O edital foi publicado no Diário Oficial da última quinta-feira, dia 29 de agosto.
Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Confira a quantidade de vagas por cargo:
- Técnico em Enfermagem – 161 vagas
- Enfermeiro – 59 vagas
- Fisioterapeuta – 24 vagas
- Auxiliar de Farmácia – 22 vagas
- Maqueiro – 6 vagas
- Técnico de Laboratório – 5 vagas
- Técnico de Imobilização Ortopédica – 5 vagas
- Nutricionista – 4 vagas
- Técnico em Segurança do Trabalho – 2 vagas
- Psicólogo – 2 vagas
- Assistente Social – 2 vagas
- Contador – 1 vaga
- Engenheiro do Trabalho – 1 vaga
- Farmacêutico – 1 vaga
- Fonoaudiólogo – 1 vaga
- Administrador – 1 vaga
- Médico – 1 vaga
- Médico do Trabalho – 1 vaga
- Médico Auditor – 1 vaga
Os ganhos podem variar entre R$ 1.300,00 e R$ 7.000,00, com carga horária de 20h a 40h semanais, dependendo do cargo.
O processos seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação. Os candidatos aprovados deverão ser convocados dentro deste período. Caso hajam classificados excedentes às vagas existentes, haverá formação de cadastro de reserva, sendo contratados se houver disponibilidade de vagas futuras durante o prazo de validade.
Inscrições
As inscrições para a seleção são gratuitas. Os interessados devem comparecer ao Hospital Regional de Sorriso, localizado na Avenida Porto Alegre, número 3125, Centro, entre os dias 30 de agosto e 12 de setembro. O horário de funcionamento será das 8h às 17h, em dias úteis.
Cada candidato poderá se inscrever somente para um cargo. Os documentos exigidos para realizar a inscrição são:
- Cópia de documento de identificação com foto;
- Cópia do CPF;
- Currículo – anexar as cópias e os originais dos certificados dos Cursos de Formação (Permanente e Continuada) para Análise Curricular;
- Documento comprobatório de inscrição no Conselho Profissional.
Avaliação
O processo seletivo será composto por prova objetiva e análise de currículo e títulos. A prova será aplicada no dia 29 de setembro, e irá conter 20 questões de múltipla escolha sobre temas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Tanto a prova quanto a análise terão nota máxima de 10 pontos cada uma.
Para mais informações sobre o processo seletivo, confira o Edital SES – MT 2019.
