O Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Paraná (Core PR) teve novo edital publicado para concurso público com 80 vagas. As chances estão distribuídas entre imediatas e de cadastro de reserva.
O organizador do certame é o Instituto Quadrix. Confira a distribuição das vagas abaixo:
- Nível médio: 40 vagas para os cargos de assistente administrativo júnior e fiscal júnior. Os salários iniciais são de R$ 1.383,71 e R$ 2.900 respectivamente. Para cada cargo são duas vagas imediatas e 18 para cadastro de reserva. Jornada de 40 horas semanais para ambos os cargos.
- Nível superior: 40 vagas para os cargos de analista contábil júnior e assessor jurídico júnior e analista de TI. Respectivamente, os salários são de R$ 3.500 e R$ 3.200 para as duas últimas carreiras. A oferta é de uma vaga imediata para analista e assessor e as demais 14 são para formação de cadastro de reserva.
As lotações de todos os profissionais acontecerão na capital Curitiba, além dos salários já mencionados, os aprovados vão receber vale-refeição, no valor de R$ 34,00 por dia trabalhado, com desconto mensal no valor de R$ 10,00 e ainda auxílio creche no valor de meio salário mínimo, para filho ou filha até completar 6 anos.
Além disso, ainda terão direito a plano de saúde com desconto do empregado beneficiário no percentual de 20% do valor mensal pago pela entidade e a coparticipação de 30% do valor dos procedimentos, e mais vale-transporte, de acordo com a legislação.
Inscrições concurso Core PR 2020
O período de inscrições será aberto às 10h desta terça-feira, 28, e seguirá até às 23h59 de 9 de março pelo site do Instituto Quadrix. Serão cobradas taxas de inscrição nos valores de R$ 55,00 para nível médio e R$ 65 para nível superior.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Os aprovados serão contratados de acordo com regime celetista.
Provas do concurso Core PR 2020
Todos os candidatos deverão por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e está prevista para o dia 5 de abril. A avaliação terá duração de três horas e meia e será composta de 120 questões distribuídas da seguinte forma:
- Conhecimentos Básicos (40 questões)
- Conhecimentos Complementares (30 questões)
- Conhecimentos Específicos que dependem do cargo (50 questões)
Para os aprovados nos cargos de nível superior ainda haverá avaliação de títulos apenas de caráter classificatório, o que contribui para aumentar a pontuação.
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