Um novo concurso foi autorizado para a Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário do Distrito Federal, concurso Agepen DF 2020. A Secretaria de Estado de Segurança Pública do Distrito Federal assinou o aval que foi publicado na segunda-feira, 10, em edição extra do Diário Oficial do DF.
A autorização prevê o preenchimento de 1.1179 vagas para o cargo de agente de execução penal que exige nível superior em qualquer área. Do total de chances, 400 oportunidades serão para início imediato e outras 779 serão para formação de cadastro de reserva.
De acordo com o aval publicado, a realização do concurso irá depender da “adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos”.
Ou seja, o certame ainda depende de disponibilidade financeira e orçamentária do DF para acontecer. Ainda segundo o texto publicado, o provimento dos cargos de agente de execução penal está previsto para julho de 2021.
O cronograma de chances para ocupação de vagas de cadastro de reserva também foi decidido, sendo que 400 vagas serão para 2022 e para 2023 ficarão reservadas 379 vagas.
Salário e benefícios
A remuneração inicial prevista para o cargo de agente de execução penal da Agepen DF é de R$ 4.745. Os servidores ainda terão direito ao seguintes benefícios: auxílio-alimentação; gratificações por habilitação em atividades penitenciárias e adicionais por tempo de serviço e insalubridade.
Segundo informações do governo do DF, um agente penitenciário do DF com progressão na carreira em cerca de dez anos passa a receber cerca de R$ 8 mil.
Último concurso Agepen DF
Organizado pela Fundação Universa, o último concurso para a Agepen DF ocorreu em 2014. O certame ofereceu 1.100 vagas, destas, 200 foram imediatas e 900 foram destinadas para formação de cadastro de reserva.
Uma ótima notícia para quem está interessado na nova seleção, é que em 2014 todos os aprovados foram nomeados. Ainda, dos 698 nomeados, 542 foram empossados e estão em exercício efetivo. Já sobre as provas, os candidatos foram avaliados de acordo com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos;
- Teste de aptidão física;
- Prova de aptidão psicológica;
- Comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada;
- Curso de formação profissional.
A prova objetiva foi composta por 150 questões que foram distribuídas entre 50 para Conhecimentos Básicos e 100 para Conhecimentos Específicos. Veja:
Conhecimentos Básicos (50 questões)
- Língua Portuguesa
- Atualidades
- Noções de Informática
- Raciocínio Lógico
Conhecimentos Específicos (100 questões)
- Noções de Direito Constitucional, Administrativo, Penal, Processual Penal e de Direitos Humanos
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