Atenção, concurseiros! A Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba, publicou edital de processo seletivo com a oferta de 735 vagas. As oportunidades são para profissionais que vão atuar no combate à pandemia de covid-19. Há chances para todos os níveis de escolaridade, sendo que a maioria é para a área da Saúde.
Veja a distribuição de vagas abaixo:
- Nível fundamental: são 80 vagas distribuídas entre auxiliar de copa e cozinha, auxiliar de lavanderia, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro e maqueiro. A remuneração será de R$ 1.481,02 para todos;
- Nível médio: são 47 vagas para agente administrativo, auxiliar de farmácia, porteiro e condutor de ambulância. Os vencimentos serão de R$ 1.481,02 para trabalhar 40 horas por semana;
- Nível técnico: são 220 vagas, sendo 200 de técnico em enfermagem, dez de técnico radiologia e dez de técnico de laboratório de análises clínicas. Para todos o salário será de R$ 1.537,74 para trabalhar 30 horas por semana;
- Nível superior: são 388 vagas nos cargos de assistente social, biomédico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo e médico. O salário dos médicos é de R$ 8,853,14. Para os outros cargos o valor mensal é de R$ 2,283,16. Todos os profissionais vão trabalhar em jornada de 30 horas por semana.
Os contratos de trabalho terão duração de 90 dias, ou seja três meses. Porém, caso necessário, o prazo poderá ser prorrogado por mais 90 dias, ou até que se encerre o estado de emergência por causa do novo coronavírus.
Inscrições seleção João Pessoa PB
As inscrições foram abertas nesta quarta-feira, dia 8 de abril, e seguem até sexta, 10, pelo site da prefeitura. O cadastro é gratuito. Para inscrição, o candidato deve preencher formulário e anexar currículo para análise de títulos.
É permitido concorrer apenas para um dos cargos disponíveis. Segundo o edital, 5% das vagas são destinadas à pessoas com deficiência, esses candidatos também indicar essa informação no formulário de inscrição.
Não podem participar do processo seletivo os candidatos que estão no grupo de risco da covid-19, isso inclui gestantes e lactantes, maiores de 60 anos e pessoas com qualquer doença ou outra condição de risco.
Análise curricular
Todos os candidatos do processo seletivo serão avaliados por meio de análise curricular , não haverá prova objetiva. As informações prestadas pelos candidatos no processo de inscrição vão servir para a avaliação. Obrigatoriamente, o currículo enviado deverá conter, os seguintes dados:
- Dados pessoais (nome completo; endereço completo com CEP; telefone; e-mail);
- Vaga a qual pretende se candidatar (objetivo);
- Habilidades e competências;
- Experiência profissional; e
- Formação acadêmica.
Cada titulação e tempo de experiência profissional terá valor atribuído que varia de 2,5 a 15 pontos, somando o máximo de 60 pontos. Esses detalhes podem ser consultados no no Anexo I do edital. O resultado final da seleção inclusive para cadastro de reserva será publicado no dia 15 de abril na página da seleção.
Para mais informações, acesse:
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