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Vivo emprega: Operadora abre 156 novas vagas; Confira como se candidatar!

Trabalhe na Vivo! A operadora oferece 156 oportunidades. Para se candidatar, basta acessar o site da seleção e conferir os requisitos necessários.



A Vivo é uma das maiores empresas de telecomunicações do mundo. Sua história se iniciou em 1998, no Brasil, quando a companhia estatal de telecomunicações do Sistema Telebrás foi privatizada e adquirida pela Telefónica (da Espanha), constituindo, então, a Telefônica Brasil.

A princípio, a empresa oferecia serviços de telefonia fixa no estado de São Paulo. Após um longo processo de crescimento, a Telefônica Brasil comprou ações da Vivo, que era de Portugal. Isso fez com que se tornassem líder de comunicação. Em 2012, a Vivo passou a ser utilizada como marca comercial.

Em busca de ampliar seu quadro de colaboradores, a Vivo oferece 156 novas vagas de emprego. As oportunidades são destinadas aos seguintes estados: São Paulo (SP), Rondônia (RO), Tocantins (TO), Distrito Federal (DF), Paraná (PR), Mato Grosso (MT), entre outros.

Vagas de emprego VIVO

Confira as vagas de emprego na VIVO:

  • Administrador de bancos de dados;
  • Analista de backup;
  • Analista de produção;
  • Analista de projetos;
  • Analista de sistemas;
  • Analista funcional jurídico;
  • Analista gestão de vendas;
  • Analista logística;
  • Analista de serviços ao cliente;
  • Atendente de call center.

Através do site da recrutadora é possível conferir outras oportunidades na Vivo. Além disso, através do próprio portal, o interessado pode saber quais os requisitos necessários e ainda encaminhar o currículo.

É importante destacar que as funções variam segundo o estado. Ainda mais, qualquer vaga pode ser preenchida sem a necessidade de aviso prévio. Dessa forma, quanto antes se candidatar, maiores serão as chances.

Salários e benefícios

A recrutadora não disponibiliza o salário. Apesar disso, sabe-se que, para a vaga de Gerente de Sistemas, são oferecidos os seguintes benefícios:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio farmácia;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Flexibilidade de horário;
  • Subsídio para despesas com escola, creche ou babá.

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