A B2W, empresa líder em e-commerce na América Latina, está com mais de 300 vagas de emprego abertas para diferentes regiões do Brasil. As oportunidade são para diferentes setores: Marketing, Comercial, Financeiro, Recursos Humanos e TI.
“Estamos com um volume alto de vagas abertas. Queremos trazer as melhores pessoas para crescerem junto com a B2W e também promover um impacto positivo por meio da geração de empregos”, afirma o diretor de Gente & Gestão da B2W Digital, José Mauro Barros. A empresa é responsável por marcas como: Submarino, Americanas, Shoptime, entre outras.
Há chances para trabalhar em Uberlândia (MG), Rio de Janeiro, capital, além de várias cidades de São Paulo. Contudo, por conta da pandemia do novo coronavírus, de início os contratados começarão a trabalhar em home office. Para isso a empresa oferece os equipamentos necessários para o desempenho das atividades em casa.
Processo seletivo
A seleção da B2W será 100% online. Os candidatos serão submetidos a entrevistas com a área de Gente & Gestão e lideranças da companhia. Os interessados podem se inscrever na página carreiras da B2W. No site, também é possível conferir os pré-requisitos para cada vaga.
Além do salário, os aprovados também terão direito aos seguintes benefícios: assistência médica; assistência odontológica; vale-refeição; seguro de vida; auxílio creche; além de desconto nas lojas físicas da Americanas e nos sites da B2W. Confira aos cargos disponíveis:
- Agente de Atendimento
- Agile Coach
- Analista Comercial
- Analista Contábil Pleno
- Analista de Business Intelligence Pleno
- Analista de Customer Analytics Sr.
- Analista de Dados Jr
- Analista de Infraestrutura Sr.
- Analista de RH Pl – DHO
- Analista de SEO
- Coordenador de Marketing
- Desenvolvedor Mobile e outros
Caso uma das oportunidades não se enquadrem a sua profissão, é possível fazer a inscrição no banco do Talentos da B2W. Esse cadastro poderá ser usado para contratações futuras.
Capacitação de funcionários
A B2W desenvolveu um Guia para o Trabalho Remoto para auxiliar os aprovados. O material traz temas pertinentes ao momento atual como as soft skills, que envolvem inteligência emocional, saúde mental, foco, disciplina, entre outros.
A empresa ainda oferece treinamentos internos online para seus funcionários, que vão de gestão de projetos a fundamentos de Excel. Esses treinamentos são realizados nas plataformas Teams e Zoom, onde os participantes podem interagir e tirar dúvidas.
Leia também: MRV oferece mais de 200 vagas de emprego em várias regiões do país
