De acordo com previsão do Ministério da Economia, o salário mínimo para o próximo ano deve passar de R$ 1.045 para R$ 1.069,55. Assim, os benefícios sociais como o PIS/Pasep, seguro desemprego e Benefício de Prestação Continuada
Sempre que o salário mínimo é aumentado anualmente, mesmo que a quantia seja pouca, como esperado para 2021 (uma diferença de pouco mais de R$ 24,00) os benefícios assistenciais e previdenciários também, conforme Lei, apresentam um aumento tanto no valor mínimo pago, como no teto de aposentadorias e pensões, por exemplo.
O novo piso nacional será reajustado levando em consideração as alterações do Índice Nacional de Preços do Consumidor (INPC). De acordo com última avaliação do Ministério da Economia, o INPC será modificado de 2,09%, indicador atual, para 2,35%, em 2021.
Ainda trata-se de uma previsão, o orçamento para 2021 deve ser estabelecido até o mês de dezembro, para já entrar em vigor a partir de 1° de janeiro. Tendo em vista os efeitos da crise econômica causada pelo novo coronavírus, o aumento do salário não é dos melhores. Com uma elevação mínima de salário e benefícios, cidadão terá o poder de compra estagnado, enquanto o preço dos alimentos e mercadorias permanecem altos.
Mudança nos valores dos benefícios
Seguro desemprego: a quantia paga leva em consideração o tempo de serviço prestado e também a quantidade de vezes em que o trabalhador já solicitou o benefício. O pagamento pode acontecer em três a cinco parcelas de forma contínua ou alternada;
Benefício de Prestação Continuada
PIS/PASEP: o máximo que pode ser pago é igual ao valor do salário mínimo para quem trabalhou os 12 meses do ano levado em consideração, a quantia paga é proporcional ao meses trabalhados. Tem direito ao benefício quem recebeu dois salários mínimos, em média, por mês, dentre outras regras.
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