Após revisão e aumento na estimativa do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que passou de 2,35% para 4,10%, previsões do governo apontam para um novo valor do salário mínimo a partir de 2021. Na nova projeção, o piso nacional pode passar dos atuais R$ 1.045 para R$ 1.087,85.
O aumento será de R$ 42,85 em relação ao antecessor. Caso aprovado pelo Congresso, o reajuste será implantado em janeiro e começará a ser pago no começo de fevereiro. Vale destacar que o cálculo será feito somente com base na inflação deste ano.
Anteriormente, ainda em abril, o governo previa que o INPC sofreria uma alta de 3,27% em 2020. Porém, o percentual retrocedeu para 2,09% em julho. Para estes percentuais, os valores previstos estabeleceriam o mínimo às quantias de R$ 1.079 e R$ 1.067, respectivamente.
Aumento pela inflação
Com base nas projeções de inflação para o ano de 2020, os valores do INPC ainda podem ser alterados até o último dia do ano. Um exemplo foram as mudanças no final do ano passado e início deste, quando houve o reajuste de R$ 1.039 para R$ 1.045. Assim, há inicialmente apenas projeções.
O atual governo deu fim à política de reajuste real do salário mínimo acima de ganhos reais em 2019. Dessa forma, o valor salarial se limita a seguir a determinação da Constituição, que defende a preservação do poder aquisitivo dos cidadãos.
Em 1994, Fernando Henrique Cardoso (PSDB) implementou o ganho real do salário mínimo logo depois da adoção do Plano Real. Anos mais pra frente, os governos do PT oficializaram a medida.
Sem ganhos reais
Na gestão de Bolsonaro, sem o ganho real no salário mínimo, o governo garante um alívio financeiro, pois o aumento do salário automaticamente reajusta benefícios assistenciais e previdenciários. Estima-se que para o aumento de cada R$ 1 no valor do salário, o governo amplia anualmente R$ 355 milhões as despesas.
Cálculos do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) mostram que mais de 49 milhões de brasileiros vivem com um salário mínimo. De acordo com o Departamento, a remuneração mensal deveria ser de mais de R$ 4 mil por mês e não de R$ 1.045, valor atual.
Leia ainda: 13º salário do INSS: Veja quando sairão as novas parcelas do benefício
