Abono 2022: Calendário PIS/Pasep será referente apenas ao ano-base 2020

Entenda como serão feitos os repasses do benefício este ano, que terá novos valores depois do reajuste do salário mínimo. Até R$ 1.212!



Muitos trabalhadores aguardam com ansiedade a liberação do calendário do abono salarial PIS/Pasep. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, as datas de pagamento do benefício ainda não foram definidas. Porém, já se sabe que os pagamentos serão apenas para quem trabalhou formalmente no ano-base 2020.

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Isso porque, os cidadãos que deveriam receber o PIS/Pasep de 2020 a partir do segundo semestre de 2021 tiveram os repasses adiados, desta vez para 2022.

Anteriormente, o pagamento do abono salarial acontecia sempre no segundo semestre de cada ano e acabava no primeiro semestre do ano seguinte.

Agora, as liberações começarão no primeiro semestre do exercício fiscal seguinte, neste caso a partir deste mês. Seguindo essa lógica, aqueles que aguardam o pagamento do ano-base 2021 terão de esperar até 2023 para sacar o dinheiro.

Vale destacar que o cronograma do abono deverá ter a aprovação do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) antes de entrar em vigor.

Qual será o valor do PIS/Pasep 2022?

O limite do abono salarial pode chegar a um salário mínimo, pois ele varia com a quantidade de meses trabalhados no ano-base. Tem direito ao valor total quem atuou 12 meses com carteira assinada, por exemplo.

Após o reajuste no salário mínimo desde o dia 1º de janeiro, os valores mínimo e máximo do abono passaram a ser de R$ 101 e R$ 1.212, respectivamente.

Quem poderá sacar o abono salarial deste ano?

Poderão sacar o benefício os trabalhadores com carteira assinada que exerceram atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base ao do calendário. O cidadão também precisa ter recebido nesse período em que esteve atuando a média de até dois salários mínimos mensais.

Além disso, para ser considerado elegível, o cidadão deve estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e possuir os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Lembrando que enquanto o PIS é destinado aos trabalhadores de empresas privadas, sendo pago pela Caixa Econômica Federal, o Pasep é voltado para servidores públicos, com repasses acontecendo por meio do Banco do Brasil.




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