A projeção do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) foi elevada de 4,25% para 6,70% recentemente. A ação partiu do próprio Ministério da Economia, responsável por indicar o ajuste do índice de acordo com a inflação do período. O INPC, por sua vez, é uma espécie de medidor do salário mínimo nacional aplicado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
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Ainda é cedo para fazer previsões assertivas, contudo, já dá para ter uma noção de quanto será o salário mínimo de 2023. Se a porcentagem anunciada se manter constante, pode ser que o valor do salário atinja os R$ 1.293, pelo menos. Claro que mudanças de cálculo podem ocorrer a partir do segundo semestre deste ano e impactar no valor pressuposto. No entanto, neste momento, pode-se esperar um pagamento próximo de R$ 1,3 mil.
Como acontece o reajuste do salário mínimo?
Entenda que para que o salário mínimo tenha o aumento sugerido de R$ 81 o governo precisa manter a lógica de cálculo. Como estamos diante de um ano eleitoral, nenhuma mudança de política tão sensível quanto esta pode ocorrer. Ou seja, enquanto ao formato de cálculo para o benefício, não há o que temer – ele continuará o mesmo.
Se por um lado isso garante um aumento dentro do previsto, por outro é um empecilho diante da inflação alta. Pois o salário do povo brasileiro continuará defasado em comparação com a real valorização do mercado. Ou seja, a tendência é a mesma que ocorreu entre 2021 e 2022: o salário aumenta, mas o poder de compra diminui.
Para se ter uma ideia do problema, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) estimou o valor adequado do salário mínimo. De acordo com a avaliação, o melhor salário seria R$ 6 mil para que o brasileiro tivesse condições reais de manter a estabilidade financeira.
Salário mínimo é a base de cálculo para benefícios
O maior impacto dos reajustes do salário mínimo ocorre nos benefícios oferecidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A maior parte dos valores é medida pelo próprio salário mínimo. Ou seja, quando ele aumenta, os benefícios também aumentam, e vice-versa.
