O ministro da Economia, Paulo Guedes disse que há uma possibilidade de uma flexibilização do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), até o final de 2022, essa medida ajudaria as pessoas que estão em dificuldade, situação que agravou mais ainda por causa da pandemia da Covid-19.
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A flexibilização desse saque, além de ajudar as pessoas em dificuldade, já que o dinheiro está parado e são delas mesmo, ajudaria também a dar uma movimentada na economia do país.
O Fundo de Garantia é uma espécie de poupança feita para que o trabalhador ao ser demitido do trabalho possa se manter por algum tempo, todo mês a empresa empregadora ao fazer o pagamento do funcionário também deposita 8% do salário do trabalhador na sua conta do FGTS.
Na medida em que o tempo vai passando esse valor vai rendendo e quando o trabalhador for demitido sem justa causa, ele poderá fazer o saque do dinheiro.
Existem algumas situações em que o trabalhador pode sacar o FGTS, são elas:
- Quando o empregador demite sem justa causa;
- Quando o contrato por prazo determinado se encerra;
- Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato;
- Rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior;
- Aposentadoria;
- Necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural;
- Suspensão do Trabalho Avulso;
- Falecimento do trabalhador;
- Idade igual ou superior a 70 anos;
- Doenças graves;
- Trabalhador desempregado por pelo menos três anos ininterruptos;
- Saque para compra de imóvel;
- Saque-aniversário.
