Trabalhadores com direito ao saque extraordinário do FGTS poderão retirar valores de até R$ 4 mil em maio. As quantias correspondem ao saque duplo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que ultrapassa os R$ 1 mil previstos quando somado a uma outra modalidade de resgate.
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O que acontece é que muitos trabalhadores, além do saque extraordinário, também aderiram ao saque-aniversário do FGTS. Por ele, é liberado para resgate uma parte do saldo acumulado no fundo, que pode vir acrescida (ou não) de parcela adicional. Em alguns casos, o valor extra chega a R$ 2,9 mil.
Saque extraordinário de até R$ 1 mil do FGTS
Os trabalhadores com valores disponíveis em contas ativas (emprego atual) e inativas (empregos antigos) do FGTS têm direito ao saque extraordinário, também conhecido como saque emergencial.
O valor máximo de saque por CPF é de até R$ 1 mil, mesmo que o trabalhador beneficiário possua saldo maior em contas vinculadas. A regra também se aplica para quem possui saldo menor, em que o montante a ser sacado corresponde à quantia que estiver disponível.
Veja as datas do calendário saque extraordinário do FGTS 2022:
| Mês de nascimento | Data de depósito no Caixa Tem |
| Janeiro | 20 de abril |
| Fevereiro | 30 de abril |
| Março | 04 de maio |
| Abril | 11 de maio |
| Maio | 14 de maio |
| Junho | 18 de maio |
| Julho | 21 de maio |
| Agosto | 25 de maio |
| Setembro | 28 de maio |
| Outubro | 1º de junho |
| Novembro | 08 de junho |
| Dezembro | 15 de junho |
Saque-aniversário do FGTS
Essa modalidade de resgate do FGTS dá direito a um pagamento por ano aos trabalhadores que aderirem à ela. As liberações acontecem no mês de nascimento do cidadão, por isso o nome saque-aniversário.
Ao optar pelo saque aniversário, o trabalhador deixa de fazer parte do saque-rescisão, que garante o resgate integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. A migração é gratuita e pode ser feita no site da Caixa ou aplicativo FGTS.
A partir daí, ele passa a receber anualmente uma parte do saldo acumulado no fundo. Os valores designados utilizam como referência a seguinte tabela abaixo:
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
|---|---|---|
| Até 500,00 | 50,0% | – |
| De 500,01 até 1.000 | 40,0% | 50 |
| De 1.000,01 até 5.000 | 30,0% | 150 |
| De 5.000,01 até 10.000 | 20,0% | 650,00 |
| De 10000,01 até 15.000 | 15,0% | 1.150 |
| De 15.000,01 até 20.000 | 10,0% | 1.900 |
| Acima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900 |
Portanto, para sacar não só os R$ 1 mil, o trabalhador precisa ter mais de R$ 20 mil na conta para também retirar o adicional de R$ 2,9 mil, totalizando mais de R$ 3,9 mil de FGTS.
Isso porque, quando somado o saque extraordinário e o saque-aniversário, o trabalhador tem acesso não só ao adicional, mas também à alíquota de 5% dos recursos.
Vale destacar que aqueles que realizaram contratações de empréstimos utilizando o saque-aniversário como garantia, não terão direito ao saque extraordinário do FGTS.
