Durante 5 anos, o contador, conselheiro financeiro e autor de livros Tom Corley estudou e entrevistou 233 milionários buscando conhecer seus hábitos e formas de pensar. Com o trabalho sendo um tema recorrente das conversas, ele conseguiu analisar pontos de semelhança e levantar sua tese.
Leia também: Dinheiro e tempo livre: 3 SEGREDOS dos milionários para ter os dois
Entre o grupo de pessoas que entrevistou, 51% empreendiam, 28% trabalhavam em um emprego tradicional e 18% ocupavam cargos sênior em grandes companhias.
Em um artigo publicado no site americano CNBC, Corley traz sua principal tese: todos eles saíram dos empregos depois de muitos anos, entendendo que essa seria a forma de obter sucesso e riqueza. Enquanto alguns abriram seu próprio negócio, outros encontraram cargos que ofereciam salários melhores e mais vantagens de crescimento.
Quais os sinais de alerta que fizeram os 233 milionários mudarem suas carreira?
O autor também identificou 6 grandes sinais de alerta que levaram esses milenários a mudarem o rumo de suas carreiras e que podem ser observados em muitos outros profissionais atualmente.
- Eles eram subutilizados: segundo o autor, muitos se sentiam como zumbis, repetindo tarefas que não os permitiam mostrar seus talentos e pontos fortes.
- Eles tinham chefes tóxicos: os entrevistados apontaram chefes egoístas, arrogantes e que não demonstravam interesse na opinião dos funcionários.
- Não gostavam da cultura da empresa: o tal falado fit cultural foi um problema para a maioria, incluindo situações desagradáveis de fofocas e competição pesada dentro das organizações.
- Não recebiam o suficiente: um sinal claro dado pelo grupo foi que o salário não era compatível com sua senioridade ou que não conseguiam acumular riqueza e comprar bens com o montante recebido ao ano.
- Demoravam muito no deslocamento até o trabalho: para muitos, morar longe do trabalho foi ponto decisivo para repensar a carreira.
- Indústria instável: o autor recomenda que você não tenha medo de recomeçar de novo se for para buscar algo que te traga sentido, mesmo em uma indústria ainda nova.