No momento em que a pandemia do Covid-19 teve início, muitas empresas foram obrigadas a fechar as suas portas e dar lugar a um regime de trabalho que, com o passar dos anos, se tornou cada vez mais comum em todo o mundo e estava agradando muita gente: o home office.
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Esse cenário foi o pontapé inicial, porque permitia a comunicação e colaboração remota entre equipes. Por muito tempo, diversos especialistas apontaram que essa forma de exercer as funções seria o futuro do trabalho, contudo as pesquisas sobre o tema indicam exatamente o contrário.
Elas ressaltam que o fim do trabalho remoto pode estar próximo. Entenda melhor ao longo do texto.
Levantamento mostra que home office não é tão popular assim
Um estudo do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos aponta que 72,5% dos estabelecimentos comerciais raramente ou nunca contaram com os seus colaboradores trabalhando a distância no ano passado. Esse número cresceu em relação ao ano de 2021, em um percentual de 60,1%, representando 21 milhões de funcionários.
Outro percentual que chamou atenção no levantamento diz respeito à parcela de empresas que afirmam não ter tido trabalhadores remotos, mesmo antes da pandemia. O número é de 76,7%.
Os estudiosos notam um aumento na pressão por parte das companhias para que os colaboradores retornem ao trabalho presencial, pois o receio de uma recessão econômica resulta na boa eficiência e desempenho do trabalhador.
O diretor executivo sênior da organização de recrutamento Robert Half, Mike Steinitz, afirmou que vários líderes acreditam que os funcionários produzem mais trabalhando no escritório. Um reflexo disso é que grandes marcas como Starbucks e Meta pressionaram os seus funcionários para retornar aos espaços físicos sob a justificativa de haver uma facilidade de criar networking, além, é claro, de que assim seria possível produzir mais.
Apesar desse cenário, o fim do trabalho home office está distante para alguns setores, como o de tecnologia e informação. O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos ainda ressaltou que 67,4% das empresas contavam com os seus colaboradores trabalhando a distância, seja de maneira parcial ou integral.
Os escritórios de advocacia, por exemplo, também estão acompanhando o percentual, com 49% dos seus funcionários trabalhando remotamente. A pesquisa reuniu dados de agosto a setembro de 2022.
