Quem nunca sentiu aquela pontada no peito ao perceber que um amigo ou colega de trabalho parece estar agindo de maneira diferente com você? Às vezes, isso pode ser resultado de comportamentos nossos, sutis, que mesmo sem querer acabam minando a confiança dos outros em nós.
Leia mais: Mantenha distância! 5 passo para identificar pessoas que exalam falsidade
Pode ser difícil admitir, mas reconhecer esses padrões é o primeiro passo para mudá-los e reconquistar a confiança perdida. Vamos explorar alguns desses comportamentos?
5 sinais de que alguém está perdendo a confiança em você
1. O fantasma social
Aparecer e desaparecer repentinamente, seja em situações sociais ou em conversas digitais, pode criar um sentimento de instabilidade. Seus amigos podem começar a questionar: “Ele realmente se importa com nossa amizade?” ou “Por que ele desaparece tanto?“. Evite plantar a sementinha da “dúvida”.
2. O tornado de atitudes
Muitas vezes, sem perceber, podemos agir com certa grosseria ou impaciência. Se torna ainda mais grave quando esse comportamento se manifesta frequentemente com as mesmas pessoas. Lembre-se, um relacionamento saudável é construído com respeito mútuo.
3. O artista do evasivo
Evitar amigos ou até mesmo cancelar planos constantemente pode enviar a mensagem de que você não valoriza o tempo ou a companhia deles. Com o tempo, isso pode levar os outros a questionar sua confiabilidade.
4. O ironista crônico
Usar ironia ou sarcasmo excessivamente, principalmente em situações desnecessárias, pode deixar seus amigos desconfortáveis ou até mesmo magoados. Mesmo que seja seu estilo de humor, é crucial saber quando e onde usar para que não pareça insensível.
5. O radialista indiscreto
Fofocar, especialmente sobre amigos próximos, é um caminho certo para perder a confiança. Afinal, se você fala dos outros, o que impede de falar de mim quando eu não estiver por perto?
Então, se você perceber que está manifestando algum desses comportamentos, nunca é tarde para refletir, mudar e conversar. A reconquista da confiança perdida começa com um simples pedido de desculpas e ação genuína para mudar.