Brasileiros que desejam viver experiências diferentes de trabalho, como atuar a bordo de um cruzeiro, por exemplo, podem contar com oportunidades ofertadas por duas empresas da área. As companhias Viking e a Crystal Cruise estão recebendo candidaturas para preencher mil vagas destinadas somente para brasileiros.
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Os interessados têm até o próximo 2 de outubro para enviar as inscrições.
Os aprovados no processo de seleção vão receber remuneração de US$ 900 a US$ 4.000, aproximadamente R$ 20 mil mensais, sem contar as gorjetas ou comissões, considerando o posto de trabalho. Segundo as informações, os novos funcionários vão cumprir um contato que pode durar entre cinco a nove meses, além disso, não vão precisar se preocupar com alimentação e estadia, já que esses custos já estarão cobertos pelas empresas.
A seleção está buscando profissionais para atuar na limpeza, cozinha, recepção, além do restaurante e bar.
Entre os requisitos, é solicitado que o candidato tenha experiência nas áreas ofertadas e, para comprovar isso, o processo pede o envio de uma carta de recomendação do estabelecimento no qual as atividades foram exercidas anteriormente. É importante que o interessado tenha curso de noções de primeiros-socorros e combate a incêndio.
Como mencionado, os selecionados podem trabalhar até nove meses nos cruzeiros, cumprindo 10 horas diárias de trabalho. As empresas informam que os selecionados podem visitar uma série de países e poderão descer do cruzeiro quando este atracar e, é claro, quando os funcionários estiverem de folga.
Como agarrar uma das vagas?
A inscrição deve ser feita na página da agência Infinity Brazil. Nesta etapa, o candidato preencherá um formulário, além disso, deve indicar a vaga desejada e apresentar um currículo com detalhes do histórico profissional, habilidades e formação. Para a candidatura, os interessados não precisarão pagar taxas, mas terão custo com documentos. Felizmente, o investimento será reembolsado posteriormente.
Esses valores são destinados a passaporte, exames médicos, além do treinamento.
A seleção contará com análise de currículos e entrevistas presenciais feitas em São Paulo e Curitiba, nos dias 9, 19 e 20 de outubro. O embarque dos aprovados está previsto para acontecer entre janeiro e março do próximo ano. Os custos de deslocamento também serão pagos pelas companhias.
