Com menor concorrência, algumas seleções públicas se tornam mais acessíveis, facilitando a conquista da tão sonhada vaga. Afinal, ter uma carreira no funcionalismo público é o sonho de muitos, porém uma boa parte dos candidatos se desmotiva ao pensar no número de pessoas por vaga.
Existem alguns menos concorridos, como o caso dos concursos para cargos temporários, processos seletivos de órgãos menos conhecidos e aqueles que exigem requisitos específicos como idade e preparo físico.
Concursos menos concorridos podem ser uma boa aposta
Fábio Ribeiro, professor do Colégio e Curso Zerohum, em entrevista ao Extra, explica que concursos que exigem apenas ensino fundamental ou médio são considerados mais fáceis, mas a dificuldade aumenta conforme crescem as exigências de conteúdo.
Eduardo Cambuy, professor do Gran Concursos, também ao Extra, acrescenta que o nível do certame também é um fator relevante: concursos menores, como os municipais, tendem a ter menos concorrência e complexidade.
Arthur Lima, sócio-fundador do Direção Concursos, destaca que a quantidade de horas estudadas não é o principal fator para aprovação, mas sim a qualidade do estudo e a organização do candidato.
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Concursos públicos que exigem menor qualificação educacional geralmente têm menos concorrência. Vagas que pedem apenas ensino fundamental ou médio são mais fáceis de acessar. Para quem busca entrar no serviço público com menos esforço, esses concursos podem ser uma boa estratégia. Logo, a preparação ainda é necessária, mas a barreira inicial é mais baixa.
Órgãos menos conhecidos também oferecem concursos menos concorridos. Muitas vezes, as pessoas não se interessam por esses processos seletivos por desconhecimento ou por acreditarem que as oportunidades são limitadas.
No entanto, esses concursos podem ser a chave para garantir um emprego estável e com bons benefícios, sem enfrentar a multidão de candidatos.
Requisitos específicos reduzem o número de candidatos
Alguns concursos exigem requisitos específicos que afastam muitos candidatos. Ou seja, idade, preparo físico e habilidades específicas são filtros que reduzem significativamente a concorrência.
Então, para quem se enquadra nesses requisitos, essas oportunidades são verdadeiras portas de entrada para o serviço público, sem a pressão de competir com milhares de pessoas.
Vale dizer que os simulados são ferramentas valiosas na preparação para concursos públicos. Eles permitem que o candidato teste seus conhecimentos e memorização do conteúdo, além de familiarizar-se com o formato das provas.
*Com informações de Extra.
