O serviço remoto teve seu auge durante a pandemia de COVID-19. Muitos trabalhadores, aconselhados por motivos de saúde pública a não irem ao trabalho, tiveram que trabalhar de suas casas. Diversas dessas pessoas continuaram em home office, o que também alavancou o interesse de outros profissionais e impulsionou o conceito de anywhere office.
O significado de anywhere office vai além do home office tradicional. Trata-se de uma abordagem flexível que permite aos profissionais trabalharem de qualquer lugar, seja de casa, de um café, de um coworking ou até mesmo em outro país. Essa liberdade traz consigo uma série de benefícios tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.
Principais características do anywhere office
Foto: Philip Majevsky/Shutterstock
1. Flexibilidade e produtividade
A flexibilidade é uma das maiores vantagens do anywhere office. Sem a necessidade de estar fisicamente presente em um escritório, os profissionais podem organizar suas rotinas de maneira que se ajustem melhor às suas vidas pessoais. Isso pode resultar em maior produtividade, uma vez que cada um pode trabalhar nos horários em que se sente mais focado e energizado.
Vale notar que o fuso horário é um fator importante aqui, visto que existe também a possibilidade de os profissionais trabalharem em outros países.
Continuando as vantagens, a ausência de deslocamentos diários para o trabalho economiza tempo e reduz o estresse, o que contribui para um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Os trabalhadores têm mais tempo para dedicar à família, ao lazer e ao autocuidado, o que pode aumentar a satisfação e a motivação no trabalho.
2. Tecnologia e conectividade
A tecnologia desempenha um papel importante no anywhere office. Ferramentas de comunicação e colaboração online, como Zoom, Microsoft Teams e Slack, permitem que as equipes se mantenham conectadas e produtivas, independentemente de onde estejam. O acesso a documentos e sistemas na nuvem garante que todos tenham as informações necessárias na ponta dos dedos.
Assim, essa conectividade facilita não apenas a comunicação interna, mas também a interação com clientes e parceiros ao redor do mundo. As barreiras geográficas são praticamente eliminadas, abrindo novas oportunidades de negócios e colaborações globais.
Ademais, se o trabalhador morar em um país de língua estrangeira, ele pode servir como uma ponte valiosa para as relações internacionais da empresa, facilitando a comunicação e expandindo as conexões.
3. Principais desafios
Embora o anywhere office ofereça muitos benefícios, também apresenta desafios. A falta de interação presencial pode levar ao isolamento e à dificuldade de criar um senso de equipe. Para combater isso, o mercado já vem investindo em estratégias que promovam a cultura organizacional e o engajamento dos funcionários, mesmo à distância.
Do mesmo modo, outra preocupação é a gestão do tempo e a autodisciplina. Trabalhar em ambientes não convencionais pode ser tentador para a procrastinação. Estabelecer uma rotina, definir metas claras e criar um espaço de trabalho dedicado são práticas que ajudam a manter a produtividade.
Por último, se você deseja ingressar nessa modalidade, pode ser interessante procurar oportunidades em empresas no exterior, que apoiam muitas vezes mais esse meio de trabalho.
