Apesar de o desemprego estar em queda em território nacional, as empresas brasileiras enfrentam um problema sério: a escassez de trabalhadores qualificados.
Segundo um estudo da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), 92 das 231 profissões que mais empregam no país estão com dificuldade para preencher vagas. Os setores de serviços, construção civil e indústria pesada são os mais afetados por essa falta de profissionais.
Quais são as áreas mais afetadas pela falta de mão de obra?
Assistente Administrativo, uma das profissões carentes de mão de obra (Foto: Shutterstock)
Entre todas as áreas, o helpdesk é a que mais sofre com a escassez. Esse serviço, crucial para resolver problemas técnicos de TI de clientes, tem enfrentado dificuldades para contratar gente qualificada. Por conta disso, os salários dispararam: entre junho de 2023 e junho de 2024, o aumento foi de 16,6%, muito acima do que se vê no resto do mercado de trabalho.
Confira as 20 profissões mais afetadas pela falta de mão de obra:
- Helpdesk
- Agente de vendas de serviços
- Caldeireiro de chapas de ferro e aço
- Montador de estruturas metálicas
- Auxiliar de farmácia de manipulação
- Auxiliar de garçom
- Auxiliar de serviços jurídicos
- Auxiliar de logística
- Auxiliar de contabilidade
- Técnico em informática
- Enfermeiro auxiliar
- Operador de telemarketing
- Recepcionista
- Vendedor externo
- Operador de caixa
- Atendente de farmácia
- Assistente administrativo
- Motociclista entregador
- Zelador
- Auxiliar de limpeza
O que considerar ao escolher um novo emprego?
Diante da falta de mão de obra qualificada, escolher uma profissão que esteja em alta demanda pode ser uma excelente estratégia para quem busca estabilidade e crescimento na carreira. Porém, antes de decidir, é importante avaliar fatores como oportunidades de desenvolvimento, condições de trabalho e expectativas salariais.
Além disso, vale a pena considerar o futuro da profissão escolhida, já que setores como tecnologia e saúde têm mostrado grande resiliência e potencial de crescimento contínuo.
A falta de profissionais qualificados oferece uma oportunidade única para quem deseja se destacar no mercado. Capacitar-se em áreas críticas pode não só garantir uma vaga, mas também proporcionar um salário competitivo e possibilidades de evolução na carreira.
Portanto, investir em qualificação e estar atento às tendências do mercado de trabalho são passos importantes para quem quer se destacar e alcançar o sucesso profissional.
