São Paulo continua a se firmar como um dos principais polos de oportunidades de trabalho no Brasil. A cidade, referência em diversas áreas, vem observando uma crescente demanda por profissionais, conforme aponta o mais recente levantamento da plataforma LinkedIn.
Nos últimos três anos, alguns cargos se destacaram e refletem a diversidade do mercado paulistano.
Os setores de educação e finanças aparecem como os grandes protagonistas em tal crescimento. No entanto, o turismo e os eventos também ganham força, impulsionados pelo período pós-pandemia.
A pesquisa traz os cargos em ascensão e as habilidades exigidas, além de uma análise das contratações por gênero.
Levantamento do LinkedIn aponta ainda a presença dos gêneros em cada setor – Imagem: Abid Shah/Unsplash
Empregos em alta: destaques e competências
O levantamento do LinkedIn mostra que a lista pode ser um guia para quem busca entender o mercado. Ao explorar diferentes estágios de carreira, os profissionais identificam áreas promissoras e planejam transições.
A pesquisa revela ainda que muitos brasileiros planejam novas oportunidades até 2025.
O editor-chefe do LinkedIn Notícias no Brasil, Guilherme Odri, ressalta a importância de conhecer as especificidades de cada cidade para entender a evolução do mercado de trabalho.
5. Especialista em operações logísticas
Profissionais que supervisionam o transporte e a distribuição de mercadorias são essenciais. Em 2024, o setor apresentou uma maior presença masculina, com 68,18% das contratações sendo de homens e 31,82% de mulheres.
4. Gerente de eventos
Gerenciar eventos sociais e corporativos é uma habilidade cada vez mais requisitada. Em 2024, 65,63% das pessoas contratadas para o cargo eram do gênero feminino, enquanto 34,38% eram do masculino.
3. Secretário médico
Com foco em tarefas administrativas, os secretários médicos realizam o agendamento de consultas e gerenciam registros de pacientes. O setor é dominado por mulheres, que representam 86,67% das contratações em 2024, enquanto os homens correspondem a 13,33%.
2. Agente de viagens
Planejamento e gestão de viagens são as principais atividades dos agentes, os quais oferecem serviços personalizados para atender tanto indivíduos quanto grupos corporativos. Em 2024, 68,32% dos profissionais contratados foram mulheres, enquanto 31,68% foram homens.
1. Professor de educação especial
Professores especializados em educação inclusiva estão em alta, porque eles adaptam lições para atender alunos com diferentes deficiências. Em 2024, 76,19% dos contratados para tal função foram mulheres, com atuação do ensino infantil ao superior, enquanto os homens representaram 23,81% das admissões.
