O município de Novo Progresso, no Pará, publicou um edital de processo seletivo que oferece 1.079 oportunidades para contratação temporária de profissionais. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, além da formação de cadastro de reserva.
A iniciativa visa reforçar os serviços públicos municipais, contemplando funções operacionais e especializadas em diferentes áreas.
A prefeitura oferece remuneração que vai de R$ 1.631,00 a R$ 4.308,79 mensais, dependendo do cargo e da escolaridade. Para professores, o pagamento é feito por hora-aula, com valores entre R$ 14,43 e R$ 20,20.
Já a carga horária varia de 4 a 40 horas semanais, contemplando tanto funções administrativas quanto atividades práticas e especializadas.
Cargos disponíveis
O certame abrange uma ampla gama de oportunidades, que vão desde funções básicas até especializações técnicas e acadêmicas. Entre os destaques estão:
- Auxiliar de Eletricista
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Coveiro
- Operador de Máquinas
- Pedreiro
- Pintor de Área
- Soldador
- Vigia
- Vigia Educacional
- Monitor de Transporte Escolar
- Motorista
- Agente de Vigilância Sanitária
- Artesão
- Assistente Administrativo
- Auxiliar de Sala Escolar
- Maqueiro
- Motorista de Ambulância
- Secretário Escolar
- Visitador do PCF
- Advogado
- Analista de Sistemas
- Arquiteto
- Assistente Social
- Biomédico
- Enfermeiro
-
Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Fonoaudiólogo Educacional
- Geólogo
- Médico Veterinário
- Professores de diversas áreas
- Técnicos em diversas áreas
-
Turismólogo
- Zootecnista
- E muitos outros
Essa diversidade garante chances para profissionais de diferentes perfis e formações, permitindo que candidatos de várias áreas ingressem na administração municipal.
Inscrições e provas
O período de inscrições tem início em 23 de outubro de 2025 e segue até 14 de novembro de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site do Inepam, sendo obrigatória a submissão da documentação exigida por e-mail para novoprogresso@inepam.org.br.
As taxas variam entre R$ 50,00 e R$ 70,00, de acordo com o cargo pretendido.
O processo seletivo será realizado por análise e julgamento de títulos, priorizando a qualificação e experiência dos concorrentes. Essa avaliação definirá os aprovados, assegurando que as vagas sejam preenchidas por candidatos preparados e alinhados às exigências de cada função.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade administrativa ou interesse público.
Para mais informações, requisitos detalhados e a lista completa de cargos, os candidatos devem consultar o edital disponível no site do Inepam.
