A Prefeitura de Conchal, no interior paulista, abriu dois novos concursos públicos (editais nº 02/2025 e nº 03/2025) para ampliar o quadro de servidores e formar cadastro reserva em múltiplas funções. As seleções abrangem desde candidatos alfabetizados até profissionais com formação superior.
Essas oportunidades alcançam setores estratégicos da administração municipal, incluindo cargos operacionais, técnicos, administrativos e jurídicos, todos voltados ao funcionamento de serviços públicos essenciais.
Os editais preveem jornadas variadas e remunerações proporcionais às responsabilidades de cada cargo. Com os certames, Conchal reforça o compromisso com a valorização do serviço público e cria novas portas de entrada para quem busca estabilidade e carreira no município.
Vagas por edital
Os cargos do edital nº 02/2025 abrangem funções de apoio, manutenção, operação e administração. Já o edital nº 03/2025 foca na área jurídica. Para facilitar a consulta, a relação segue em ordem alfabética com a quantidade prevista de vagas, quando indicada.
Edital nº 02/2025
- Agente Administrativo (1 vaga)
- Agente de Monitoramento (1 vaga)
- Auxiliar de Apoio Geral (1 vaga)
- Auxiliar de Roçagem e Limpeza de Vias (1 vaga)
- Borracheiro (1 vaga)
- Coveiro (1 vaga)
- Cozinheiro (1 vaga)
- Cozinheiro do Abrigo (1 vaga)
- Eletricista de Veículos (1 vaga)
- Encanador (1 vaga)
- Mecânico (1 vaga)
- Monitor de Abrigo (1 vaga)
- Motorista (1 vaga)
- Oficial Administrativo (1 vaga)
- Oficial de Manutenção e Reparos (1 vaga)
- Operador de Máquinas (1 vaga)
- Pedreiro (1 vaga)
- Porteiro (1 vaga)
- Servente (1 vaga)
- Serralheiro (1 vaga)
- Técnico Desportivo
- Técnico Em Informática (1 vaga)
- Tratorista (1 vaga)
Edital nº 03/2025
- Advogado (1 vaga)
Processo de inscrição e seleção
Os candidatos se inscrevem no site da ABCP Concursos entre 13 de novembro de 2025 e 12 de janeiro de 2026. O valor da taxa varia de R$ 45 a R$ 110, conforme o cargo, sendo necessário o pagamento para confirmação da participação.
A classificação combina prova objetiva para todas as áreas, além de prova discursiva, prova prática, teste de aptidão física e avaliação psicológica, conforme a função.
Cada área exigirá habilidades específicas relacionadas à profissão. Portanto, o candidato deve verificar no edital quais fases se aplicam ao cargo escolhido.
Salários e mais informações
As jornadas variam de 60 a 220 horas mensais, e alguns postos adotam a escala 12×36. Já os salários iniciais vão de R$ 1.711,93 a R$ 3.653,59.
A validade dos concursos corresponde a dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Além disso, a administração poderá prorrogá-la pelo mesmo período. Assim, o cadastro de reserva mantém vigência compatível com as necessidades do município.
Antes de realizar sua inscrição, acesse o edital completo e demais documentos publicados no portal ABCP Concursos para obter mais informações.
