No Maranhão, foi divulgada a abertura do processo seletivo da Prefeitura de São José de Ribamar. A seleção é regida pelo edital n° 001/2017 e tem como objetivo a contratação temporária e formação de cadastro de reserva no âmbito da Secretaria a Municipal de Educação (SEMED).
São oferecidas 126 vagas imediatas para Professor Pedagogo, distribuídas entre as áreas de Educação Infantil – Maternal e Pré-Escola e Anos Iniciais (1º ao 5º ano).
Interessados podem se inscrever entre os dias 21 de junho a 3 de julho de 2017, em um dos endereços eletrônicos da empresa organizadora do certame: www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br). Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 60,00.
Os contratados serão remunerados com salários de R$ 2.298,80, para atuação em carga horária de 40 horas por semana. São reservas 5% das vagas a candidatos com deficiência.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, cuja aplicação está programada para o dia 16 de julho de 2017. Os inscritos também serão submetidos a prova de desempenho didático e avaliação de títulos.
Após homologado o resultado final do seletivo, o mesmo será válido por 12 meses, admitida sua renovação pelo mesmo prazo.
Mais informações estão disponíveis no do Processo Seletivo Prefeitura de São José de Ribamar – MA – 2017, publicado em: https://goo.gl/X9JVc6
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