EDITAL de Nível Médio do Tribunal de Justiça abre vagas com salário de R$4.467,18

O concurso TJ PA oferecerá cargos para nível superior e médio. As inscrições são pelo site do Cebraspe e a prova será no dia 19 de janeiro de 2020.



As inscrições para o concurso público do Tribunal de Justiça do Pará  já iniciaram e permanecerão até o dia 22 de novembro.  Ao todo, serão ofertadas 200 vagas. As provas estão previstas para serem aplicadas no dia 19 de janeiro de 2020.

Os cargos são para nível médio e superior. Sendo assim, para cada nível, será aplicado uma prova diferente. Para o nível médio, serão 50 questões, enquanto para o superior, 70 e ainda mais, uma prova discursiva com temas da atualidade.

Os aprovados contarão com auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, auxílio transporte, assistência médica e odontológica, além de exames periódicos. Além disso, os aprovados  serão contratados sobe regime estatuário. Com isso, é assegurada a estabilidade após três anos.

Concurso TJ PA: cargos

Para nível médio, os cargos serão para auxiliar judiciário, analista judiciário e oficial de Justiça avaliador. Para o primeiro, o salário pode chegar a R$ 3.207,90, para o segundo, R$ 7.320,06 e para o terceiro, a remuneração pode chegar a R$ 10. 166,75. Além disso, todas as funções receberão auxílio-alimentação de R$ 1.259,28 e ainda, auxílio transporte.

Já para o nível superior, as vagas serão para analista judiciário e programador de computador, administração, análise de sistema/desenvolvimento, análise de sistema/ suporte, ciências contábeis,  e oficial de justiça avaliador. Todos os citados anteriormente, são para cadastro reserva.

Já para as funções de direito, estatística, pedagogia, psicologia e serviço social, os cargos serão imediatos.

Concurso TJ PA: inscrições

As inscrições para o concurso do Tribunal de Justiça prosseguirão até o dia 22 de novembro. Para se cadastrar é necessário acessar o site do Cebraspe, a banca organizadora do certame. Para os cargos de nível médio, a taxa de inscrição será de R$ 90,00 e para nível superior, R$ 110,00.

Concurso TJ PA: provas

Para os cargos de nível superior, a avaliação será composta por uma prova objetiva, outra discursiva e ainda análise de títulos. Já para os cargos de nível médio, haverá apenas uma prova de múltipla escolha.

As provas estão previstas para serem aplicadas no dia 19 de janeiro de 2020, no turno matutino, para oficial e analista. Para o cargo de auxiliar judiciário, o certame será aplicado no turno vespertino.

O edital com as informações sobre os locais e horários de prova serão divulgados no dia 13 de janeiro. Já os gabaritos, serão liberados no dia 21 de janeiro, a partir das 19h. O conteúdo das provas será de acordo com o cargo e a especialidade.

Porém, a avaliação de conhecimentos gerais será aplicada para todas as carreiras. Sendo assim, conterá:

  • Língua Portuguesa;
  • Ética no serviço público;
  • Administração pública;
  • poder judiciário;
  • Legislação política de saúde;
  • Matemática/raciocínio lógico.

Concurso TJ PA: nível superior

Para os cargos de nível superior, os candidatos terão 5 horas  para responder as duas provas escritas. Além disso, a avaliação contará com 70 questões. Destas, 30 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.

A prova objetiva, de caráter eliminatório, contará com uma classificação que vai de 0 à 70 pontos. Dessa forma, cada questão valerá 1 ponto e para ser aprovado à próxima etapa, o candidato deve alançar, ao menos, 15 pontos em conhecimentos gerais e 20 em conhecimentos específicos.

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por uma redação de, pelo menos, 20 linhas e no máximo, 30 linhas. A temática será sobre atualidade. Quem obter menos de 15 pontos, será reprovado.

A última etapa é a de títulos. Sendo apenas de caráter classificatório, valerá 5 pontos. Toda a documentação deverá ser entregue no prazo e no horário descrito no edital.

Concurso TJ PA: nível médio

Para os cargos de nível médio, também será aplicada uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação contará com 50 questões e os candidatos deverão responder 20 questões de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos.

A pontuação será de 0 a 50. Dessa forma, cada questão valerá 1 ponto e para ser aprovado, o candidato deverá alcançar a pontuação mínima de 10 pontos em conhecimentos gerais e 15 em conhecimentos específicos.

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